Jefe universidad corporativa
importante empresa del sector financiero - Santander, Bucaramanga
Hace 22 horas
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Estimados candidatos,
importante empresa está en busqueda de un Jefe de Compensación. ¡Si es un profesional apasionado y motivado en el área de compensación y tienes habilidades sólidas en la gestión de equipos, esta posición podría ser perfecta para usted!
Como Jefe de Compensación, será responsable de diseñar, desarrollar e implementar estrategias y programas de compensación que sean competitivos y atractivos para nuestros empleados. Su objetivo principal será garantizar que nuestras políticas de compensación sean equitativas, estén alineadas con las mejores prácticas del mercado y cumplan con la normativa laboral.
Colaborará en estrecha colaboración con otros departamentos, como Recursos Humanos y Finanzas, para garantizar una implementación eficiente y efectiva de los programas de compensación en toda la organización.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de compensación, escalas, estudios y curvas salariales .
- Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones relacionadas con la compensación .
- Construccion de modelos de productividad e incentivos
- Experiencia demostrada en el diseño y aplicación de estrategias de compensación.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar un equipo.
- Capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos y habilidades de comunicación efectiva.
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para utilizar herramientas y software relacionados con la compensación.
Salario a convenir
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.
Si cumple con los requisitos mencionados anteriormente y está interesado en unirse a nuestro equipo como Jefe de Compensación , lo invitamos a enviar su hoja de vida actualizada. Esperamos contar con su experiencia y habilidades en nuestro equipo.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 22 horas (actualizada)
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
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