Jefe de Enfermeria con experiencia en coordinacion asistencial, Calidad y Habilitacion

Descripción de la oferta

Reyvelt Medicina Especializada, IPS líder en servicios integrales de salud en las áreas de cardiología, medicina general, medicina laboral, salud ocupacional, laboratorio clínico, optometría, terapias y medicina alternativa, se encuentra en la búsqueda de un(a) JEFE DE ENFERMERÍA con alto nivel de liderazgo, orientación a la calidad y amplia experiencia en coordinación asistencial.

Este rol es clave para garantizar la excelencia operativa del área asistencial y el cumplimiento de los estándares normativos del sector salud en Colombia.


PROPÓSITO DEL CARGO

Liderar, coordinar y supervisar el equipo asistencial (auxiliares de enfermería) asegurando el cumplimiento de protocolos, rutas de atención, estándares de calidad, indicadores de desempeño y normatividad vigente (Resolución 3100, 2003, 1231 y demás aplicables). Velar por la seguridad del paciente, la experiencia del usuario y la eficiencia de los procesos asistenciales de Reyvelt.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestión Asistencial
• Coordinar, asignar y supervisar al equipo de auxiliares de enfermería en todas las sedes y áreas habilitadas.
• Verificar el cumplimiento de protocolos clínicos, normas de bioseguridad y manuales institucionales.
• Asegurar el adecuado flujo y tiempos de atención en consulta, toma de muestras, terapias, vacunación y servicios ocupacionales.
• Supervisar la correcta ejecución de exámenes ocupacionales, seguimiento de rutas y cierre de historias clínicas.
• Realizar acompañamiento en sala, gestión de contingencias y soporte directo al equipo en casos de alta demanda.

Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente
• Liderar la implementación, seguimiento y actualización del Sistema de Gestión de Calidad Reyvelt.
• Supervisar RIPS, auditorías internas, planes de mejora, eventos adversos y seguimientos.
• Implementar estrategias para garantizar el cumplimiento de PAMEC, seguridad del paciente, habilitación y estándares REPS.
• Diseñar e implementar indicadores asistenciales (KPIs): tiempos de atención, adherencia a protocolos, satisfacción del usuario, incidentes, cumplimiento de metas operativas.
• Gestionar capacitaciones periódicas para el equipo asistencial.

Liderazgo y Gestión Humana
• Ser el enlace directo entre el área asistencial, administrativa y médica.
• Desarrollar métodos de evaluación del desempeño del personal asistencial.
• Fomentar un clima laboral positivo, de alto compromiso y cultura de servicio.

Gestión Documental y Operativa
• Control de inventarios asistenciales, cadena de frío, insumos y equipos biomédicos.
• Verificación diaria del cumplimiento de listas de chequeo, reportes y formatos.
• Velar por la calidad en la entrega de informes y reportes asistenciales para gerencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Orientación al logro, Calidad, Salud ocupacional

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, enfermero, nurse, nursing, quality, qa

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de REYVELT MEDICINA ESPECIALIZADA SAS

EMPRESA DEDICADA A LA PRESTACION DE SERVICIOS MEDICOS OCUPACIONALES Y APOYO EMPRESARIAL AL SGSST, CON 5 AÑOS EN EL MERCADO Y MAS DE 37.000 TRABAJADORES ATENDIDOS CON ALTOS ESTANDARES DE CALIDAD Y PROFESIONALES ESPECIALISTAS EN TODAS LAS AREAS.

Salarios