Jefe de Mantenimiento

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Jefe de mantenimiento mecánico que sea profesional en Ingeniería mecatrónica, mecánica, electrónica, electromecánica o carreras afines a mantenimiento industrial, con mínimo 5 años en departamentos de mantenimiento mecánico y electrónico en empresas de manufactura, idealmente en el sector plásticos, experto en maquinaria industrial (extrusión, inyección, compresores, chillers, etc), con solidos conocimientos en neumática, hidráulica y electricidad industrial, indispensable saber interpretar planos mecánicos y eléctricos, que sepa manejar software de mantenimiento (CMMS) y aplicar indicadores clave de gestión (MTTR, MTBF, disponibilidad). Además, se valoran conocimientos en TPM y 5S.
FUNCIONES:
Planear, dirigir y controlar todas las actividades de mantenimiento industrial preventivo, correctivo y predictivo, garantizando el optimo funcionamiento y buen estado de la maquinaria, equipos e instalaciones industriales.
Tu objetivo será prevenir y corregir fallas, minimizar tiempos de inactividad, mejorar la eficiencia operativa y prolongar la vida inútil de nuestros activos.
Liderar y ejecutar la estrategia de mantenimiento, enfocándote en la mejora continua, la gestión eficiente de equipos y recursos, la seguridad en todas las operaciones y el análisis de resultados para asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de la maquinaria.
OFRECEMOS:
Salario: $8.000.000 a $10.000.000 según experiencia
Horarios: Lunes a viernes 7am a 5pm y sábados cuando la necesidad así lo disponga.
Tipo de contrato: Obra o Labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de T-EMPLOY SAS

T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.

ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.

EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.

Salarios