Jefe de mostrador productos de maquillaje

Descripción de la oferta

Empresa del sector de comercio al por menor en establecimientos, con surtido compuesto principalmente por productos diferentes de alimentos (víveres en general), bebidas y tabaco, requiere: JEFE DE MOSTRADOR BENEFIT para Pereira
Código CUOC: 51422

Destreza: escucha activa, comunicación asertiva, pensamiento crítico, relaciones interpersonales, persuasión, orientación al servicio, gestión del tiempo.

Funciones:
1. Liderar el punto de venta a cargo, garantizando cumplimiento de cuota del punto y del equipo a cargo.
2. Acompañar y liderar procesos de venta del equipo a cargo, asegurando conocimiento de portafolio y garantizando todos los materiales necesarios para poder efectuar venta de producto y servicios en la tienda asignada.
3. Liderar y dar atención integral y personalizada, orientada a los clientes, que facilite que estos adquieran nuestros productos y servicios, efectuando el cobro de los mismos en las cajas Benefit.
4. Manejo y cumplimiento de presupuesto mensual enviado por la marca.

Nivel de estudio: técnica esteticista certificada
Conocimientos específicos: maquillaje, depilación con cera, hilo.
Experiencia: mínimo un año en ventas y en atención al cliente, preferiblemente en áreas de maquillaje, donde haya cumplido presupuesto de venta. Preferiblemente que haya liderado equipos en experiencias anteriores.
Tipo de contrato: término indefinido.
Salario: $ 1.925.474 + Comisiones por venta de productos y servicios
Horario: Jornada 46 horas semanales- turnos rotativos - 2 domingos al mes y festivos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, desk, expositor, exhibitor, makeup, cosmetico

Hace 17 horas

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

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