Jefe de Procesos Asistenciales

Descripción de la oferta

Importante entidad de salud requiere profesional en programas administrativos y/o asistenciales, egresado de pregrados tales como administración de empresas, ingenierías, medicina, bacteriología o similares con especialización en auditoria medica/ calidad y amplia experiencia (requisito indispensable) en gestión y control de procesos.
Experiencia mínima de 8 años en la jefatura de procesos asistenciales de entidades médicas.

Conocimientos: Debe conocer la legislación aplicable a entidades de salud, decreto 3100 y demás normativas que regulan la habilitación de los servicios médicos.
Requisitos Personales: Alta capacidad de liderazgo en la gestión de procesos asistenciales de IPS, garantizado la óptima atención de pacientes en salas de esperas y áreas de cirugía.
Enfocado en la mejora de procesos que conduzca tanto a la reducción de costos por las eficiencias en el uso de recursos como en el flujo continuo de la operación bajo condiciones de excelencia operacional.

Responsable de la atención recibida por nuestros pacientes, ofreciendo un servicio humanizado y diferenciador que supere las expectativas del usuario, paciente y familia en todos los aspectos de la atención, con altos estándares de calidad y seguridad convirtiendo la institución en un centro de referencia nacional e internacional.

FUNCIONES:
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en la habilitación de cada uno de los procedimientos registrados.

Atender y cumplir con los requisitos de los entes de control en visitas de auditoría y seguimiento.

Liderar la gestión de los servicios quirúrgicos, velando por la calidad, eficiencia y seguridad en la atención de los pacientes.

Gestionar el óptimo y eficiente funcionamiento diario de los quirófanos, asegurando que todos los procedimientos se lleven a cabo con los más altos estándares de calidad y seguridad

Asegurar el cumplimiento de los protocolos y procedimientos establecidos.

Gestionar la correcta operación de todas las áreas asistenciales y realizar permanente acciones de mejora y correctivas sobre su desempeño, logrando la eficiencia en el flujo de operaciones con la mejor experiencia para el paciente.

Realizar permanente auditorías internas sobre los procesos asistenciales a cargo, de manera que se garantice el cumplimiento de requisitos legales y la mejora continua en los procesos.

Gestionar permanente la optimización de costos de cada procedimiento y su cuantificación como mecanismo de control interno, así como postularse a licitaciones con diferentes contratantes.

Garantizar que la programación de agendas médicas en todos los servicios cumpla tanto con los niveles óptimos de servicio y atención para los pacientes como su rentabilidad en la operación para la entidad.

Realización de rondas permanentes en todos los servicios haciendo seguimiento a niveles de servicio al paciente, tiempos de atención por especialista, autorizaciones, reportes médicos, estudios diagnósticos.

Realizar seguimiento y evaluación de la ejecución de las actividades de todos los profesionales asistenciales a cargo: Médicos, personal asistencial en cirugías y salas de espera, de igual manera dar cumplimiento en los registros clínicos, calidad en la atención, pertinencia, oportunidad.

Garantizar el cumplimento de requisitos contractuales de cada una de las entidades contratantes para evitar glosas / devoluciones de facturaciones generadas en cada procedimiento, a partir del correcto y completo diligenciamiento de HC.

Asegurar el cumplimiento y gestión adecuada de los indicadores financieros, de servicio, de oportunidad y calidad de reporte obligatorio ante las entidades de control del sector.

Garantizar la excelencia en el servicio y la seguridad para el paciente durante en cada una de las áreas asistenciales, generando la mejor experiencia de atención y confort para estos.

Monitorear y analizar los indicadores de calidad del área quirúrgica, proponiendo acciones correctivas y mejoras en los procesos para garantizar la seguridad del paciente.

ASIGNACION SALARIAL: $ 6.000.000 más beneficios adicionales.
TIPO DE VINCULACION: Contrato a Termino Indefinido

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 8 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Outlook, Microsoft Office

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 5 horas (actualizada)