Jefe de Tienda ARA - Amaga
DOWER PEOPLE S A S - Amagá, Antioquia
Descripción de la oferta
Ejecutar y supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando su óptimo funcionamiento.
Liderar la recepción, almacenamiento, exhibición y rotación de productos, asegurando el cumplimiento de normas de inventario y fechas de vencimiento.
Coordinar y participar activamente en tareas operativas como surtido de góndolas, inventarios, limpieza, caja y atención al cliente.
Gestionar el equipo de colaboradores: asignación de turnos, seguimiento al desempeño y acompañamiento en piso de ventas.
Cumplir y hacer cumplir los protocolos de apertura y cierre, así como los procedimientos de seguridad establecidos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, limpieza y orden en tienda.
Realizar seguimiento y control a los indicadores de ventas, mermas, inventarios y productividad.
Velar por una excelente experiencia de compra del cliente en cada visita.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Administración
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de equipos Aplicación de pruebasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Hace 3 días (actualizada)
Acerca de DOWER PEOPLE S A S
Dower People es una firma consultora con sede en Bogotá, Colombia. Por lo que se puede ver en su sitio web y otros listados en línea, se especializan en las siguientes áreas:
Áreas de Especialización:
Estrategia y Productividad:
Productividad Comercial
Aseguramiento de Procesos
Diseño de Estructuras Organizacionales
Compensación Variable e Incentivos
Gestión de Personas:
Selección de Ejecutivos
Evaluación y Desarrollo de Personas
Coac...
Dower People es una firma consultora con sede en Bogotá, Colombia. Por lo que se puede ver en su sitio web y otros listados en línea, se especializan en las siguientes áreas:
Áreas de Especialización:
Estrategia y Productividad:
Productividad Comercial
Aseguramiento de Procesos
Diseño de Estructuras Organizacionales
Compensación Variable e Incentivos
Gestión de Personas:
Selección de Ejecutivos
Evaluación y Desarrollo de Personas
Coaching y Outplacement (reubicación laboral)
Capacitación y Desarrollo
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