Jefe de tienda , supervisor punto de venta - Marcas conocidas / Zona norte

Descripción de la oferta

Se requiere bachilleres academicos, para laborar con compañia del sector retail conocida marca de Equipaje, morrales, accesorios. Para cubrir el cargo de JEFE DE TIENDA.EXPERIENCIA: Reciente de 6 meses en sector retail, Como jefe de tienda, supervisor, lider con cualquier marca reconocida ya sea de ropa, accesorios, tecnologia , electrodomesticos o cualquier de almacen de grandes cadenas.

PUNTOS DE TRABAJO: Tiendas oficiales ubicadas en centros comerciales, almacenes de cadena de gran superficie.HORARIO: Lunes a Domingo con dia de compensatorio
Turnos rotativos 8 horas / Apertura o cierre de la tienda

SALARIO: $1´437.000 + Comisiones sin techo aprox $2´000.000 + Aux transporte $160.000 + Dominicales + Recargos + Prestaciones de ley = $3000.000 Promedio mensual

Contrato obra y labor
Postula tu hoja de vida

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area

Ayer

Acerca de MANPOWER PROFESSIONAL LTDA

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios