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Descripción de la oferta
D1 SAS requiere para su equipo de trabajo, profesional en carreras administrativas, logísticas, mercadeo o afines; para administrar, liderar y coordinar las Tiendas D1 y entrenar a los equipos asignados dando cumplimiento con los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de rentabilizar los recursos y maximizar las ventas. Requisitos: 2 años de experiencia en manejo y supervisión de personal, gestión procesos, coordinación de operación de tiendas y/o ventas (En retail preferiblemente) Profesional Graduado Licencia de Conducción B1 o C1 Conocimientos en manejo de indicadores de gestión merma, productividad, gasto y agotados. Conocimiento en manejo de los kpis del negocio. (Ventas, productividad, mermas, rotación, Costes operacionales Disponibilidad para moverse en los municipios de oriente antioqueño y Medellín Contrato a términos indefinido
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Gestión de personal
- Licencias de conducir: B1 ,C1
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, cambaceo, sales
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Acerca de D1 S A S
D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de i...
D1 S.A.S es una cadena de tiendas hard discount. Ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras tiendas D1. Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza y nos gusta la mente abierta. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio de economía de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación para alguno de los cargos que describiremos más adelante.
Evaluación general
4.6
18.118 Evaluaciones
-
5
72%
-
4
20%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,10
Ambiente de trabajo
-
4,48
Salario y prestaciones
-
3,81
Oportunidades de carrera
-
4,03
Director general
Conductor operario
Actual empleado Cundinamarca Abril, 2026
Es una empresa buena
Lo mejor el cumplimiento salarial
A mejorar La selección de personal a cargo d la operación
Recomienda trabajar aquí
Asist de ventas
Actual empleado Caldas Abril, 2026
Exelente
Lo mejor Las metas que se establecen son retos para ayudar a ver qué se puede lograr muchaas de lo que se cré
Recomienda trabajar aquí
Asistente de ventas
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2026
Buenas empresa
Lo mejor Los horarios de descanso.
A mejorar El sueldo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Supervisor/a de ventas
Media salarial
/mes
34 salarios
Supervisor/a
Media salarial
/mes
15 salarios
Asistente/a en ventas
Media salarial
/mes
11 salarios
Jefe de zona
Media salarial
/mes
9 salarios
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Jefe de Zona Ventas
Guarne, Antioquia