Jefe desarrollo de producto / categoría detergente y alimento

Descripción de la oferta

Empresa de consumo  masivo requiere un JEFE DESARROLLO DE PRODUCTO CATEGORIA DETERGENTE Y ALIMENTOS para la ciudad de Bogotá, contar mínimo con 8 años de experiencia demostrable en empresas de Consumo Masivo (Nacional / Multinacionales) área  de mercadeo.
Responsabilidades del cargo:
Estrategias de Mercadeo y desarrollo de Productos.
Análisis de mercadeo y lectura del entorno.
Diseño e implementación de estrategias y tácticas de mercadeo.
Definición de mensajes y materiales promocionales
Interpretación de datos de estudios de Mercadeo, cualitativos y cuantitativos.
Desarrollar y mejorar la competitividad de los productos y/o líneas a cargo.
Establecer diagnósticos frente a las problemáticas y/o retos que enfrentan las marcas.
Determinar estrategias para alcanzar los objetivos en ventas, indicadores de comunicación y/o de consumidor.
Definir e implementar, planes de acción específicos y asertivos a nivel de publicidad, promoción y actividades de marca.
Liderar los procesos de desarrollo de las marcas a cargo.
Implementar estrategias de Mercadeo y desarrollo de Productos
Realizar análisis de mercadeo y lectura del entorno.
Interpretación de datos de estudios de Mercadeo.
Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades del mercadeo para los productos actuales y nuevos
Growth o generación de demanda.
Tener conocimiento en herramientas estadísticas, marketing digital, manejo de redes sociales y manejo de Nielsen, Indicadores de Gestión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Mercadeo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, product

Hace 19 horas

Acerca de Productividad Empresarial SAS

Somos especialistas en Administración y Gestión del Talento Humano. Durante más de 15 años nos hemos dedicado al acompañamiento de las empresas nacionales y extranjeras, que han buscado a través nuestro la selección, contratación y calificación permanente de su Talento Humano. Desde el año 2003 obtuvimos a través de ICONTEC la certificación ISO 9001:2008.

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