Jefe / líder de logística - Medellín

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector está en busca de un jefe de Logística altamente capacitado y con experiencia demostrada en el manejo eficiente y efectivo de operaciones logísticas preferiblemente en empresas relacionadas con el sector ferretero. Esta posición es fundamental para asegurar el flujo sin problemas de las operaciones del almacén y la distribución de la mercancía.

Responsabilidades clave:
- Coordinar y supervisar el despacho y recepción de mercancías en el almacén.
- Realizar seguimiento y llevar el control preciso del inventario, garantizando su exactitud en todo momento.
- Desarrollar estrategias efectivas para el despacho y rotación de la mercancía, asegurando su entrega oportuna y cumplimiento de los plazos establecidos.

Requisitos:
- Experiencia comprobada en la gestión de operaciones logísticas, preferiblemente como jefe o coordinador de área
- Formación como técnico o tecnólogo en logística o afines
Horario laboral: lunes a sábado
Salario: 2000000 + prestaciones sociales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logistics, logistica

Ayer

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios