Jefe o Coordinador de Contabilidad

Descripción de la oferta

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Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades. Si tienes conocimiento en NIIF, manejo de SAP y experiencia en manejo de personal, preparación de informes para la Superintendencia de sociedad, realizar impuestos, presentar estados financieros y analizar gastos, esta vacante es para ti.
REQUISITOS:
Estudio profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional.
2 años de experiencia como jefe, lider o coordinador de contabilidad.
Experiencia en manejo de personal.
Manejo de Ingles Intermedio.
Manejo de SAP.
Conocimiento en NIIF.

HORARIO Y CONDICIONES:
Lunes a viernes 7 am a 4:30 pm, disponibilidad para laborar los sábados de ser necesario.
Salario a convenir rango entre 3.500.000 y 4.500.000 millones según la experiencia + Casino + Prestaciones Sociales.
Contrato por obra o labor. - Posibilidad de pasar directo por empresa de acuerdo a desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, treasury, accounting, tesoreria

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios