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Descripción de la oferta
1. Garantizar el buen funcionamiento de todos los recursos físicos del CAAS e informar cualquier anomalía o inconsistencia al área administrativa
2. Coordinar y controlar la labor del personal a cargo asegurando el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
3. Reportar al área de Recursos Humanos novedades de incapacidad, permisos, vacaciones y demás del personal a su cargo.
4. Estar en permanente contacto con la administración del edificio con el fin de coordinar las actividades que allí se determinen e informarlo al área Administrativa
5. apoyar al área administrativa en la búsqueda de proveedores para arreglos o adecuaciones locativas
6. Garantizar que la facturación de proveedores cumpla con los requisitos legales y documentación requerida para el debido pago
7. Realizar la solicitud para los recursos de caja menor de CAAS y legalizar con sus debidos soportes antes del cierre de cada mes
8. Garantizar la existencia de insumos de aseo, cafetería y papelería del CAAS
9. Garantizar el adecuado estado de orden y aseo de las instalaciones del CAAS
10. Garantizar que todas las afiliaciones de asociados que lleguen al CAAS se realicen de manera oportuna, ágil y efectiva, cumpliendo con los procesos y procedimientos establecidos
11. Apoyar la oportuna gestión de las solicitudes retiros de los asociados con el fin de minimizar la deserción
12. verificar el correcto ingreso de las afiliaciones al sistema LINIX y SEVENET por parte de la auxiliar administrativa CAAS
13. Solicitar y legalizar los anticipos concernientes a las actividades de Bienestar social y de Educación
14. Realizar programación anual de actividades de Bienestar para revisión y aprobación de la Asistencia de Gerencia y comités asesores
15. Elaborar presupuesto anual de las actividades de Bienestar Social del CAAS de acuerdo a los lineamientos de los comités asesores y del Asistente de Gerencia
16. Preparar la logística de las actividades de Bienestar social
17. Coordinar, participar y garantizar el adecuado desarrollo de los eventos de Bienestar
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad
Hace 13 horas (actualizada)
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Acerca de CoemPopular
Hace 65 años COEMPOPULAR fue la inspiración de un grupo de funcionarios del Banco Popular, que se unió con el propósito de crear una cooperativa que respondiera a las necesidades de crédito de todos sus compañeros.
A este proyecto se suman asociados que decidieron unirse al logro de la misión de COEMPOPULAR, comprometieron gran parte de su tiempo y esfuerzo en el desarrollo de una cooperativa cada vez más competitiva.
Cuando COEMPOPULAR cumplió su mayoría de edad, decidió i...
Hace 65 años COEMPOPULAR fue la inspiración de un grupo de funcionarios del Banco Popular, que se unió con el propósito de crear una cooperativa que respondiera a las necesidades de crédito de todos sus compañeros.
A este proyecto se suman asociados que decidieron unirse al logro de la misión de COEMPOPULAR, comprometieron gran parte de su tiempo y esfuerzo en el desarrollo de una cooperativa cada vez más competitiva.
Cuando COEMPOPULAR cumplió su mayoría de edad, decidió independizarse del Banco que durante sus primero años le brindó abrigo y techo. Con el fin de mejorar los servicios de la Cooperativa, la Asamblea general aprobó la destinación de los recursos para la compra, adecuación y dotación de su sede administrativa a mediados de 1990, se trasladó a las instalaciones del piso 11 del edificio de Afinsa, Cra 8 No. 15 73 donde funcionó durante 9 años.
Gracias a su sostenible crecimiento adquiere el piso 24 del Edificio de Avianca en el año 2007, en donde es instalada una plataforma tecnológica y una restructuración del equipo humano con el único objetivo de brindar a los asociados un mejor servicio.
Hoy COEMPOPULAR es una entidad asociativa Multiactiva con cobertura nacional. Ofrecemos productos y servicios de calidad y excelencia.
Nuestros asociados son empleados y pensionados del Banco Popular y sus filiales, Grupo Aval, Organización Luis Carlos Sarmiento Angulo y las empresas con las cuales establezca convenio de libranza.
Ofrecemos un amplio portafolio de servicios que ha sido diseñado especialmente para cubrir las necesidades de nuestros Asociados y sus familias.
A lo largo del año desarrollamos actividades recreativas, culturales, deportivas y de capacitación encaminadas a la integración familiar.
A continuación mencionamos los presidentes y gerentes que han construido la historia de COEMPOPULAR:
Evaluación general
4.6
108 Evaluaciones
-
5
68%
-
4
27%
-
3
3%
-
2
2%
-
1
0%
-
4,26
Ambiente de trabajo
-
3,74
Salario y prestaciones
-
3,59
Oportunidades de carrera
-
4,08
Director general
Ejecutivo comercial
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Muy buena
Lo mejor Es una empresa comprometida con los asociados y mejoramiento de todo el ambiente social.
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Auxiliar administrativo/a y gestión humana
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
buena empresa
Analista de contabilidad
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2024
buena empresa
Lo mejor que los contratos son a termino indefinido
A mejorar el ambiente de trabajo
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Jefe Regional Cali
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