Jefe Talento Humano

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un líder experimentado para el rol de Jefe de Talento Humano. En esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de gestión de talento que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. Tu papel será crucial para atraer, retener y desarrollar a los mejores profesionales, asegurando que la empresa se mantenga competitiva y dinámica. Tus responsabilidades incluirán el desarrollo de políticas de recursos humanos, la supervisión de procesos de reclutamiento y selección, la gestión de la cultura organizacional y la implementación de programas de desarrollo profesional. Deberás trabajar en conjunto con los equipos de liderazgo para alinear las iniciativas de talento humano con los objetivos estratégicos de la empresa. Se requiere experiencia de 3 a 4 años en gestión de talento humano, con un enfoque en desarrollo de liderazgo y mejora de la cultura organizacional. Debes tener habilidades demostradas para la gestión de equipos, la resolución de conflictos y la comunicación efectiva. Tu capacidad para influir y motivar a los equipos será fundamental para el éxito en este rol. Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de un entorno laboral que valore y recompense el potencial de cada miembro del equipo. Esta posición ofrece un entorno de trabajo desafiante y dinámico, donde tu contribución tendrá un impacto significativo en el éxito de la empresa. Si estás preparado para asumir un rol de liderazgo en recursos humanos, aplica para unirte a nosotros. Estudios: Pregrado: Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería o afines. Especialización: Talento Humano, Salud Ocupacional, Derecho Laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 3 días (actualizada)