Jefe TIC - Ingeniero de Sistemas

Descripción de la oferta

Profesional en Ingenieria de Sistemas
Experiencia de 3 años en el mismo cargo
Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el área de informática y comunicación, administrando los recursos a fin de satisfacer las necesidades de la compañía.
Administra los recursos bajo su responsabilidad.
Comunica los planes, objetivos, metas, políticas, normas y procedimientos al personal a su cargo.
Coordina la atención y resolución de problemas y requerimientos técnicos para la mesa de ayuda del ERP SAP BUSISNESS ONE, HANA, SQL SERVER, POWER BI, WMS, CONSULTORIA REPORTES E INFORMES.
Dirige procesos de evaluación y cambios tecnológicos.
Evalúa sistemas y procesos.
Define enfoques y estrategias de gestión tecnológica.
Promueve el desarrollo de proyectos de tecnología de información y/o comunicación.
Proporciona asesoría en las funciones de soporte técnico, desarrollo de sistemas y administración de tecnología de información y/o comunicación.
Realiza estudios de factibilidad.
Gestiona programas de adiestramiento al personal del área.
Controla los proyectos asignados al personal.
Evalúa el software y/o hardware a ser adquiridos por la institución.
Supervisa las actividades del personal a su cargo.
Representa al superior inmediato en actos y reuniones.
Solicita ante su superior la dotación de recursos.
Salario: 5.900.000 + $ 600.000 por cumplimiento de indicador de calidad.

Total $ 6.500.000 al mes

Contrato a termino indefinido

Jornada Presencial 100% Lunes a Viernes

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologias, la, informacion, la, comunicacion, tic, engineers, ingeniera, ing, engineer, system

Ayer

Acerca de Consultoria & Talentos

Empresa selección de personal de cargos operativos, comerciales, administrativos y de tipo Head Hunters, servicios integrales de talento Humano ágil y efectivo que permita a diferentes compañías el cubrimiento de las vacantes en los diferentes puestos de trabajo.

Salarios