Jefes de enfermeria - Se validan practicas como experiencia: Hospitalizacion , supernumerarios

Descripción de la oferta

Hospital universitario de IV nivel ubicado en Bogota busca para conformar su equipo de trabajo: Enfermeros Jefes: Áresa o servicios a ocupar: Supernumerario: 5 vacantes Debes contar con experiencia previa reciente en 2 o mas servicios hospitalarios. Hospitalizacion: 3 vacantes Debes contar con experiencia minima de 6 meses en el servicio de Hospitalizacion Se validan practicas si estan certificadas 2025/2026 y deben ser hospitalarias Tipo de contrato : Obra y labor ( Se garantiza estabilidad laboral de acuerdo al desempeño ) Salario: $ 3.600.000 + Prestaciones Experiencia previa: 6 meses de experiencia hospitalaria. Nota importante : Se validan practicas como experiencia pero deben ser certificadas Turnos rotativos no debes trabajar o estudiar de forma presencial. Horario de la mañana: Lunes a Viernes de 07:00 a.m - 01:30 p.m sábado o domingo de 07:00 a.m - 07:30 p.m Horario de la tarde: Lunes a viernes de 01:30 p.m - 07:30 p.m sábado o Domingo de 07:00 a.m - 07:30 p.m Rethus activo y Tarjeta profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: enfermero, nurse, nursing

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios