Kam apertura de negocios B2B academicos

Descripción de la oferta

Ubicación: Presencial, Bogotá
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (viernes hasta medio día)
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Colaboración comercial
Descripción del cargo:
Buscamos un profesional o estudiante avanzado en carreras administrativas con experiencia en atención a universidades y clientes, para desempeñarse como KAM Comercial, encargado de la apertura y gestión de negocios B2B en el sector educativo.
Objetivo principal:
Aperturar y gestionar una cartera de clientes B2B, enfocada en universidades, logrando una facturación aproximada de $200,000 dólares anuales.
Funciones principales:
Conseguir clientes B2B en el sector universitario, partiendo desde cero (no se entregan bases de datos).
Alcanzar y superar metas comerciales establecidas.
Manejar CRM (Salesforce) para seguimiento de clientes y KPIs.
Gestionar y mantener relaciones con empresas referentes como Google, Emagister, Publicar (excluyendo empresas de inglés y otras específicas).
Realizar viajes nacionales frecuentes (aproximadamente 1 viaje mensual de un día para otro).
Requisitos:
Estudiante o profesional en carreras administrativas.
Experiencia mínima de 4 años en atención a universidades y clientes.
Conocimientos en CRM (Salesforce), Excel intermedio-alto, manejo de KPIs.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Preferiblemente con vehículo propio.
Condiciones y beneficios:
Salario básico: $1,300 dólares mensuales.
Comisiones: hasta $100,000 dólares anuales, con pagos trimestrales (mínimo $25,000 dólares).
Bonificaciones variables y pago de celular.
Viáticos y pago de gasolina.
Estabilidad laboral.
Parqueadero disponible.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: account, cuentas

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios