Supervisor Administrativo Nacional
Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia Medellín, Antioquia
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En OFIMA S.A.S., empresa líder en soluciones de software empresarial con más de 35 años de experiencia, buscamos un Líder Administrativo, responsable de coordinar y optimizar los procesos administrativos, financieros, contables y fiscales de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en entornos multicountry. Buscamos una persona con alto nivel de organización, liderazgo y pensamiento estratégico, que actúe como enlace entre la compañía y terceros especializados en materia fiscal, garantizando la correcta gestión en Colombia, México y Estados Unidos, así como la integración de procesos administrativos clave. Es fundamental que el candidato cuente con experiencia en costos, presupuestos, impuestos internacionales, contabilidad y gestión administrativa integral, además de habilidades de comunicación, liderazgo de equipos internos y externos, y relacionamiento con clientes y proveedores. Responsabilidades Clave Gestión Administrativa y Financiera Coordinar y supervisar los procesos administrativos y financieros de la compañía Gestionar y controlar costos, presupuestos y flujo de caja Supervisar procesos de facturación, cartera y cobros Administrar proveedores y procesos de adquisición Gestión Contable y Fiscal Asegurar el cumplimiento contable y fiscal en Colombia, México y Estados Unidos Actuar como puente con la firma externa fiscal Supervisar procesos de impuestos (IVA, retenciones, renta y equivalentes internacionales) Garantizar la correcta aplicación de normativas contables Gestión de Talento Humano y Administrativo Supervisar procesos de gestión humana (ingresos, novedades, liquidaciones) Apoyar la gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Gestionar documentación laboral y administrativa Asegurar el cumplimiento de políticas internas Gestión de Proveedores, Clientes y Operación Liderar la relación con proveedores y aliados estratégicos Gestionar procesos de compras y negociación Atender requerimientos de clientes en temas administrativos y financieros Coordinar equipos externos y aliados Cumplimiento y Control Asegurar cumplimiento en SAGRILAFT, normativas legales y fiscales Apoyar procesos de auditoría y revisoría fiscal Implementar controles internos y mejoras en procesos Garantizar la trazabilidad documental Gestión Estratégica y Mejora Continua Implementar metodologías ágiles en procesos administrativos Proponer mejoras en eficiencia operativa Apoyar la toma de decisiones con información administrativa y financiera Liderar iniciativas de optimización de procesos Cualificaciones y Competencias Experiencia en gestión administrativa, financiera y fiscal Conocimiento en impuestos internacionales Experiencia liderando equipos internos y externos Habilidades de negociación y relacionamiento Comunicación clara, asertiva y ejecutiva Alta capacidad de organización y seguimiento Habilidades Clave Liderazgo de equipos administrativos y financieros Manejo de costos y presupuestos Gestión de impuestos y cumplimiento normativo Relacionamiento con clientes, proveedores y aliados Implementación de metodologías ágiles Análisis de información administrativa y financiera Organización y priorización de múltiples procesos Comunicación efectiva y escucha activa Requisitos del Cargo Educación Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines Deseable: Formación en tributaria, finanzas o gestión administrativa Conocimiento en normativas internacionales Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y fiscal Experiencia en impuestos en Colombia, México y/o Estados Unidos Experiencia trabajando con firmas externas fiscales o contables Experiencia en manejo de clientes, proveedores y equipos externos Experiencia en procesos de facturación, cartera, cobros y gestión humana Deseable experiencia en empresas de tecnología o servicios B2B Conocimientos Técnicos Contabilidad en Colombia, México y Estados Unidos Legislación fiscal internacional Manejo de costos y presupuestos NIIF Impuestos (IVA, renta, retenciones y equivalentes internacionales) Facturación, cartera y gestión de cobros ERP financieros (Ofima ERP deseable) Excel intermedio/avanzado Power BI (deseable) Metodologías ágiles Conocimientos Legales Normativa laboral Normativa comercial SAGRILAFT Normativa fiscal Revisoría fiscal Fundamentos de contaduría Competencias Conductuales Atención al detalle Organización y planeación Pensamiento analítico Comunicación asertiva Escucha activa Orientación al servicio Trabajo en equipo Adaptabilidad Proactividad Alto nivel de compromiso Condiciones Laborales Lugar de trabajo: Medellín Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes Tipo de contrato: Término indefinido Salario: A convenir según perfil y experiencia
Requerimientos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
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Acerca de OFIMA S.A.S
Somos líderes en Software Empresarial con más de 30 años de experiencia.
El Software de Gestión Empresarial Ofimática ofrece la tecnología y apoyo que su empresa necesita para organizarse y crecer. Tenemos más de 30 años de experiencia trabajando y desarrollando soluciones de negocios.
El Software Empresarial Ofimática, es un sistema integrado. Con nuestros programas pueden unificar la información de las áreas de la empresa sin necesidad de re-digitar los datos.
Evaluación general
4.1
76 Evaluaciones
54%
18%
21%
2%
5%
3,63
Ambiente de trabajo
3,81
Salario y prestaciones
3,09
Oportunidades de carrera
3,43
Director general
Auxiliar contable
Actual empleado Antioquia Febrero, 2022
Es una excelente empresa que ofrece grandes oportunidades de aprendizaje y buen ambiente laboral.
Lo mejor El buen servicio que ofrece a sus clientes.
A mejorar El horario laboral
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Ejecutivo comercial
Actual empleado Antioquia Marzo, 2026
Mi experiencia en la empresa no fue positiva debido al ambiente laboral. La cultura organizacional se basa en una presión constante y poca flexibilidad con los colaboradores. Existe alta rotación de personal, ya que con frecuencia se realizan desvinculaciones, lo que genera inestabilidad en los equipos. Considero que la empresa tiene oportunidades de mejora en liderazgo y gestión del talento humano.
Lo mejor Las instalaciones
A mejorar Su cultura corporativa y ambiente laboral
No recomienda trabajar aquí
Líder de estrategia orgánica
Antiguo empleado Antioquia Julio, 2025
Es una gran empresa, donde te valoran y te hacen crecer como profesional. El ambiente es genial.
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