Líder Administrativo / Guayabal Medellín

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Líder Administrativo para Guayabal Medellín, responsable de dirigir, ejecutar y mejorar los procesos administrativos, garantizando la correcta operación de la organización, el cumplimiento normativo y la adecuada administración de los recursos financieros, administrativos y de infraestructura. Responsabilidades principales Gestión Financiera y Tesorería Administrar el flujo de caja, garantizar pagos oportunos y controlar recursos financieros. Preparar informes financieros, analizar variaciones y apoyar la evaluación de proyectos. Gestionar facturas, cuentas por pagar, obligaciones financieras y caja menor. Custodiar accesos bancarios y asegurar la trazabilidad de las operaciones. Relación con Clientes y Cartera Administrar la base de datos de clientes, garantizando trazabilidad y actualización. Gestionar cupos de crédito, coordinación con aseguradoras y seguimiento al comportamiento de pago. Realizar alertas sobre riesgos y coordinar acciones de cobro cuando aplique. Gestión de Proveedores Administrar la base de datos de proveedores y garantizar documentación actualizada. Verificar condiciones comerciales, facturación y cumplimiento de acuerdos. Gestionar proveedores administrativos y técnicos, negociando y administrando contratos. Gestión Administrativa Liderar la gestión documental física y digital, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la facturación y la vigencia de la resolución de la DIAN. Gestionar compras de insumos, activos fijos, seguros y pólizas. Preparar informes, actas y soportes administrativos. Ejecutar mecanismos de control interno y proponer mejoras. Gestión Legal Custodiar contratos y documentos legales. Asegurar cumplimiento ante entidades como DIAN, DANE y Supersociedades. Controlar el calendario legal y reportar alertas frente a vencimientos. Infraestructura y Servicios Generales Coordinar con mantenimiento las reparaciones locativas y condiciones de orden y seguridad. Liderazgo de Equipo Asignar responsabilidades, supervisar ejecución y promover un ambiente de trabajo positivo. Validar novedades de nómina del personal a cargo. Confidencialidad Proteger información sensible y asegurar cumplimiento de normativas de protección de datos. Condiciones de la oferta Experiencia requerida: 3 a 4 años en roles administrativos afines. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Rango $3.000.000 a $3.500.000. Fechas de pago: Quincenal (15 y 30 de cada mes). Horario laboral: Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Formación académica: Carreras administrativas, profesional en administración de empresas, Contaduría pública, Finanzas, Ingenieria Administrativa o a fines. En caso de estar interesado no dudes en postularte, brindamos contratación inmediata.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Adecco Colombia S.A.

Adecco es una multinacional de origen Franco-Suizo, líder en el mercado y proveedor experto en Soluciones Integrales para la gestión del Recurso Humano. Con más de 31.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios , brindando la posibilidad cada día de que más de 700.00 asociados se conecten con 100.000 clientes

Salarios