Lider de auditoría Inglés intermedio

Descripción de la oferta

Profesional con amplia experiencia en la evaluación y revisión de los sistemas de control interno, políticas, procedimientos y registros financieros de una Compañía. Experiencia liderando equipos asegurando el cumplimiento de las normativas legales, la eficiencia operativa y la integridad financiera.
EDUCACIÓN: Profesional en Contaduría con tarjeta profesional vigente, con especialización y/o maestría en Revisoría Fiscal NIAS y NIIF y/o Gerencia Tributaría, aseguramiento y control interno o afines. Inglés B1
FORMACIÓN Amplio conocimiento en revisoría fiscal y auditoria, impuestos de normas de contabilidad (NIIF) y de auditoría (NIA´S), normatividad tributaria y laboral colombiana. Excel intermedio. Manejo de software de auditoría y herramientas analíticas. Capacidad para desarrollar y ejecutar planes de auditoría, incluyendo la identificación de riesgos y la evaluación de controles internos.
HABILIDADES Liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, confiabilidad, iniciativa, comunicación asertiva, tratamiento de la información, cumplimiento de las normas, auto control, aprendizaje continuo precisión, pensamiento crítico, habilidades analíticas para identificar problemas y proponer soluciones efectivas, orientación al detalle con una fuerte capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento actualizado de regulaciones y normativas locales e internacionales, así como de las mejores prácticas de la industria.
EXPERIENCIA Mínimo seis (6) años de experiencia en auditoría interna o externa en firmas u Outsourcing. Experiencia en liderar equipos de auditoría y en la ejecución de auditorías complejas, incluyendo auditorías de cumplimiento y operativas.
FUNCIONES PRINCIPALES
Realizar la Coordinación de las actividades de Auditoria y Revisoría Fiscal.
Realizar la Planeación de las Actividades de los Auditores.
Organizar las reuniones de apertura y finalización de visitas de auditoría.
Planear y ejecutar reuniones de entrega de informes a los clientes.
Hacer seguimiento y verificación al cumplimiento de actividades del personal a cargo.
Elaborar las propuestas en conjunto con la Dirección, presentar y sustentar ante el cliente potencial.
Costear los contratos de los clientes.
Realizar las demás actividades inherentes al cargo.

CONDICIONES
Contrato a término indefinido
Horario de lunes a viernes. Disponibilidad para viajar.
Presencial en Bogotá en oficinas de clientes y oficina principal de la firma.
Salario básico de 6.500.000 7.000.000 más bono por cumplimiento

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Realizar la Coordinación de las actividades de Auditoria y Revisoría Fiscal.
Realizar la Planeación de las Actividades de los Auditores.
Efectuar la revisión de los informes. Organizar las reuniones de apertura y finalización de visitas de auditoría.
Llevar el Control de tiempos de Ejecución de Auditorias.
Planear y ejecutar reuniones de entrega de informes a los clientes.
Asistir a reuniones o eventos sociales en cumplimiento de sus funciones como Lider de Auditoria y Revisoría Fiscal.
Hacer seguimiento y verificación al cumplimiento de actividades del personal a cargo.
Calificar y proponer planes de acción frente a resultados de evaluaciones de desempeño del personal a cargo.
Evaluar a los proveedores que afectan las actividades del proceso.
Definir el perfil en conjunto con la Dirección del personal que se necesita para el área.
Elaborar las propuestas en conjunto con la Dirección, presentar y sustentar ante el cliente potencial.
Costear los contratos de los clientes.
Realizar las demás actividades inherentes al cargo

Si se encuentra interesado/a y cumple con el perfil, por favor aplique con su HV actualizada.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, auditor, auditoria, audit

Hace 8 horas

Acerca de Multiempleos S.A.

MULTIEMPLEOS S.A., es una empresa de servicios temporales fundada en 1986, con cobertura a nivel nacional que ofrece servicios de Gestión de Recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de nomina

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