Líder de categoría sector calzado

Descripción de la oferta

Empresa del sector de calzado ubicada en la Sevillana, requiere para su equipo de trabajo una persona para el cargo de Líder de categoría en calzado, con experiencia certificada de 4 años en el abastecimiento de tiendas, manejo de inventarios, bases de datos, supervisar, desarrollar y potenciar una línea específica de calzado dentro de una empresa o marca. Su rol es estratégico y combina elementos de marketing, desarrollo de producto, análisis comercial y gestión de marca.
Profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial y/ afines.
FUNCIONES:
Cumplir con los siguientes indicadores por categoría:
Garantizar la compra de referencias necesarias para cumplir al 100% con el layout de las tiendas
Efectividad del 80 % en la colocación de producto por colección (de abril a septiembre y de octubre a marzo)
Nivel de surtimiento por punto de venta mínimo del 70% mensual
Nivel de surtimiento por SKU mínimo del 70% mensual
Rotación (2.8 al año expresado en meses 4.28)
Obsolescencia por categoría máximo del 10% 2. Programar los despachos de producto nuevo y/o reposiciones a los puntos de venta (tiendas propias, concesiones y consignaciones), realizando grabación de estándares en el POS y generando el proceso de resurtido para asegurar la mercancía física se encuentre disponible de acuerdo a los requerimientos de la temporada o negocio, sin exceder la capacidad de cada bodega por punto de venta
Cumplir con las normas de disciplina, seguridad industrial, salud ocupacional e higiene establecidas por la compañía.
Presentar oportunamente y con la frecuencia requerida los informes correspondientes al análisis de la venta, niveles de inventario, detectando las variaciones importantes que afecten el cumplimiento del canal y así puedan tomarse acciones oportunas de mejora
Todas las demás que por su cargo se requieran para el buen funcionamiento de sus labores.
QUE OFRECEMOS:
Contrato: indefinido
Horario: Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30pm
Salario: $3.761.000 + Prestaciones de ley
Beneficios corporativos
HABILIDADES
Conocimiento profundo del mercado del calzado (moda, deportivo, técnico, etc.).
Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y mercado.
Liderazgo y toma de decisiones estratégicas.
Creatividad e innovación orientada al producto.
Comunicación efectiva para alinear a distintos equipos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S

Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.

Salarios