Lider de comercio exterior/Bilingue

Descripción de la oferta

Buscamos un Lider de Comercio Exterior para COLCHONES EL DORADO S.A. con experiencia y habilidades avanzadas en importaciones y comercio exterior Bilingüe.
Tu rol implica coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas con las importaciones, asegurando la selección adecuada de proveedores y la gestión eficiente del transporte internacional y nacional.
Deberás realizar la prospección, búsqueda y negociación con proveedores de transporte y servicios internacionales.
Gestionarás la documentación aduanera y los trámites correspondientes a todas las importaciones de la compañía.
Identificarás y evaluarás los riesgos asociados al comercio exterior e implementará medidas para mitigarlos.
Además, te mantendrás actualizado sobre las regulaciones aduaneras y comerciales internacionales.


Requisitos: Profesional en Administración de empresas o Comercio internacional o Ingeniería Industrial o carreras afines.
Bilingüe.
Conocimientos de trámites aduaneros, normatividad en importaciones.
Análisis de datos estadísticos y manejo de información.
Gestión y selección de proveedores de servicios logísticos.
Control de operaciones logísticas internacionales.
Mínimo cuatro años en el área de comercio exterior, en el rol de líder, especialista de comercio exterior, con técnicas de negociación, procesos logísticos aduaneros, de transporte tanto nacional como internacional, preferiblemente en importaciones.


Si tienes experiencia y habilidades en comercio exterior y buscas un desafío emocionante, esta es tu oportunidad.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de COLCHONES EL DORADO S.A.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, trade, comercio

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de COLCHONES EL DORADO S.A.

HISTORIA
COLCHONES ELDORADO S.A. fue creada el 7 de Mayo del año 1957, con un capital inicial de $35. El objetivo principal de la sociedad era la fabricación de resortados para cojines de muebles.
A partir de 1961 inició formalmente sus operaciones para la fabricación de colchones con un gran contrato, el cual le permitió la adquisición del lote donde posteriormente se realizó la construcción de lo que fue durante varios años su sede principal. Desde sus inicios COLCHONES ELDORADO S.A....

HISTORIA
COLCHONES ELDORADO S.A. fue creada el 7 de Mayo del año 1957, con un capital inicial de $35. El objetivo principal de la sociedad era la fabricación de resortados para cojines de muebles.
A partir de 1961 inició formalmente sus operaciones para la fabricación de colchones con un gran contrato, el cual le permitió la adquisición del lote donde posteriormente se realizó la construcción de lo que fue durante varios años su sede principal. Desde sus inicios COLCHONES ELDORADO S.A. se ha esforzado por ofrecer los mejores productos para satisfacer las necesidades de todos sus clientes, siendo líder indiscutible en innovación y calidad, con más de 45 años de experiencia en el mercado colombiano. MISIÓN

Somos una organización fabricante y comercializadora de productos de alta calidad para el buen dormir, que permanentemente está innovando con base en el aprendizaje, el mejoramiento continuo y el trabajo en equipo; orientados por la honestidad y la asesoría como enfoque comercial, con el fin de lograr la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, contribuir con el crecimiento personal y empresarial, siendo rentable y ganando participación en el mercado. VISIÓN

A mediano plazo seremos la mejor opción en la relación costo-beneficio para nuestros clientes, en los mercados nacional e internacional, manteniendo la excelencia en el servicio y la mejor calidad de nuestros productos.

POLÍTICA DE CALIDAD

“En desarrollo de nuestra Misión, cumplimos y excedemos las expectativas y satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, con un equipo humano competente y ético que valida permanentemente la operación de los procesos de la Organización, brindando productos y servicios de alta calidad buscando la mejora continua con criterio de eficiencia para permitirle su permanencia y crecimiento en el mercado”.

Salarios