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- Profesional en Ciencias Humanas u Administrativas, Especialista en áreas afín.
- Al menos 5 años de experiencia en un rol similar.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo.
- Conocimientos en análisis y evaluación de necesidades de capacitación.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
Responsabilidades:
- Liderar el diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional.
- Identificar y evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación estratégica.
- Monitorear y evaluar el impacto de los programas de desarrollo.
- Brindar asesoramiento y orientación a los colaboradores en temas de desarrollo.
Si te apasiona el crecimiento y desarrollo de las personas y estás buscando un desafío emocionante en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo.
Esperamos tu postulación.
Requerimientos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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