Líder de Equipo de Ventas - Contact Center

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el liderazgo de grupos y quieres trabajar en un equipo de profesionales altamente cualificados?

Tu misión será liderar a un grupo de vendedores de Contact Center (Canales Digitales) que comercializan los productos y/o servicios de reconocido cliente corporativo del área de las telecomunicaciones. Controlaras los indicadores de gestión, garantizando el cumplimiento de los objetivos de las diferentes líneas de ventas, entre otros.El perfil que buscamos debe contar con:

- Tecnólogo o Profesional graduado o Estudiante que haya cursado y aprobado (7) semestres de cualquier carrera Tecnológica y/o Profesional.- Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares como Líder de estrategias netamente de Ventas, de gestión de cumplimiento de metas en campañas digitales, (deseable conocimiento en lead, zendesk, ecommerce), preferiblemente del sector de contact center.
El líder debe de tener manejo de un modelo comercial de ventas.- Lugar de residencia: Medellín o municipios aledaños con fácil y rápido acceso al área metropolitana.Tenemos para ti:

- Salario mensual competitivo: $2.578.797.
- Variable mensual por cumplimiento de indicadores de $563,727
- Comisiones prestacionales: promedio entre: 600.000 y 800.000 (hasta 1.400.000), sujeta a cumplimiento de metas.
- Prestaciones Sociales.
- Horario: de Domingo a Domingo (1 día compensatorio, aleatorio y rotativo). La jornada laboral será: de lunes a viernes: entre las 8:00 a. m y las 8:00 p. m.; los sábados entre las 9:00 a. m. y las 8:00 p. m. y los domingos y festivos entre las 9:00 a. m. y las 8:00 p. m. Dentro de estas franjas mencionadas se te programa la labor para cumplir con las 46 horas a la semana.
- Contrato: Teletrabajo Suplementario Termino Indefinido.Alianzas educativas para ti y tu familia.
- Portafolio de eneficios comerciales
- Convenios financieros
- Excelente Ambienta Laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. Postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. Te contactaremos por correo y/o WhatsApp.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de Emtelco CX & BPO

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios