Líder de Equipo en Call Center - Teletrabajo Autónomo

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el liderazgo de equipos y quieres trabajar en un equipo de profesionales altamente cualificados?

Tu misión será liderar el equipo de asesores a tu cargo, motivándolos, desarrollándolos y orientándolos hacia el cumplimiento de las metas establecidas por el cliente corporativo, del sector de energía; además de otras funciones administrativas.

El perfil que buscamos debe contar con:

- Estudiante graduado o de quinto (5) semestre en adelante de carreras Tecnológicas y/o Profesionales de cualquier programa académico.
- Mínimo tres (3) años de experiencia, liderando equipos en el sector de Contact Center y con conocimiento en operaciones similares a la del sector de servicios públicos domiciliarios.
- Disponibilidad para laborar de manera autónoma 100% virtual (teletrabajo).
- Lugar de residencia: Barranquilla o municipios aledaños con fácil y rápido acceso al área metropolitana.

Tenemos para ti:

- Salario mensual competitivo: 2,411,251 nomina plana.
- Variable mensual por cumplimiento de indicadores de $ 342,339.00
- Auxilio de Conectividad y gastos de Teletrabajo: $ 177,390.00
- Prestaciones Sociales.
- Horario: de Lunes a Sábado (horarios rotativos)
- Contrato: Indefinido Firma directa con la empresa.

Alianzas educativas para ti y tu familia.
- Portafolio de eneficios comerciales
- Convenios financieros
- Excelente Ambienta Laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. Postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. ¡Te contactaremos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios