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Descripción de la oferta
¿Eres un apasionado por el liderazgo de equipos de trabajo? ¡emtelco te busca!
Estamos en la búsqueda de un líder de equipo, quien será responsable de acompañar en campo la gestión comercial de los asesores a cargo, enfocándose en la asesoría y venta del portafolio de seguros. Esta labor se realizará en diferentes zonas de Bucaramanga y municipios aledaños.
Requisitos:
Tecnólogo graduado y/o estudiante de sexto semestre en adelante en cualquier carrera de nivel profesional.
Mínimo un año de experiencia en la gestión del cumplimiento de metas de ventas o retención de productos y servicios preferiblemente intangibles de forma presencial y/o de experiencia en ventas en frio.
Condiciones del cargo:
Salario: $2.411.251
Variable: $267,784 + comisiones + auxilio de movilización.
Tipo de contrato: Término indefinido
Modalidad: Presencial
Horario laboral: Lunes a sábado
Siendo parte de nuestra familia podrás disfrutar de:
Plan carrera
Alianzas educativas para ti y tu familia
Portafolio de beneficios comerciales
Convenios financieros
¡Esperamos contar pronto con tu talento!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, terreno, territorio
Ayer
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Acerca de Emtelco CX & BPO
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4,5
19.199 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
26%
-
3
8%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,22
Ambiente de trabajo
-
4,09
Salario y prestaciones
-
3,96
Oportunidades de carrera
-
4,02
Director general
Asesores comerciales
Actual empleado Antioquia Febrero, 2025
La empresa me ha permitido crecer en cuanto a mis capacidades es una empresa muy humana con el personal
Recomienda trabajar aquí
Asistente ejecutivo
Actual empleado Quindio Enero, 2025
Excelente empresa.
Recomienda trabajar aquí
Asesor comercial call center
Actual empleado Antioquia Enero, 2025
es una gran empresa siempre recomiendo trabajar en esta empresa, es una empresa en donde puedes crecer y ser mejor persona y tu ambiente la boral es muy bueno
Lo mejor la gran parte de sus lideres son muy humanos, dan muchas oportunidades
A mejorar ser un poco mas flexible referente a los descansos del almuerzo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor comercial call center
Media salarial
$ 1.065.817 /mes
1.849 salarios
$ 781.242
$ 1.400.000
Comercial telefónico
Media salarial
$ 1.102.304 /mes
1.417 salarios
$ 781.242
$ 1.148.586
Vendedor/a
Media salarial
$ 1.026.720 /mes
692 salarios
$ 699.900
$ 1.362.492
CallCenter
Media salarial
$ 1.039.485 /mes
651 salarios
$ 826.116
$ 1.331.000
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