Líder de Formación - Telecomunicaciones / Retail /Fuerzas Comerciales

Descripción de la oferta

Importante empresa está en búsqueda de un LIDER COACH DE ENTRENAMIENTO COMERCIAL con experiencia en metodologías de aprendizaje y facilitación de entrenamientos en sectores de alto volumen (Consumo Masivo, Telecomunicaciones, Retail, Petroleras, T&T o Fuerzas Comerciales). Responsabilidades: Impartir capacitaciones presenciales y virtuales. Diseñar contenidos y estrategias formativas. Acompañar y retroalimentar equipos. Desarrollar habilidades blandas, liderazgo, ventas y servicio. Requisitos: Profesional en carreras Administrativas, Docencia, Psicología y/o afines. Mínimo 1 año de experiencia en formación, coaching o facilitación. Experiencia impartiendo seminarios o clases (liderazgo, coaching, ventas, servicio, procesos o educación superior). Condiciones: Salario a convenir. Contrato: Obra labor. Horario: LV, con disponibilidad ocasional sábados. Ubicación: Cali

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, training, capacitacion, capacitador

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios