lider de gestión de punto de venta

Descripción de la oferta

¿Quieres desarrollar tu talento en liderazgo y crecer en una empresa reconocida del sector alimentos? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos buscando un coadministrador/ lider de punto para nuestra tienda de alimentos, donde tendrás un papel clave en la gestión y motivación de equipos.
¿Qué ofrecemos?
Salario básico de $1.560.000
Auxilio no prestacional fijo de $230.000
Prestaciones de ley
Bono mensual de $40.000 + comisiones por desempeño
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 6 a 12 meses liderando equipos en puntos de venta de alimentos, restaurantes de cadena, cafeterías o almacenes de cadena u otros sectores
Habilidades en manejo de personal y control de indicadores de gestión entre otras funciones de administración de puntos
Estudios mínimo bachillerato finalizado
Disponibilidad para realizar tareas de limpieza, picado de frutas, preparación de helados, manejo de caja, apertura y cierre de turnos
Horario: Turnos rotativos de 8 horas, de domingo a domingo, entre las 8:00 a.m. y hasta las 10:00 p.m.
Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de liderar equipos con éxito, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de ACTIVOS S A S

Somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. Desde hace 38 años en el sector Temporal y de Outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes.

Salarios