Lider de gestion humana

Descripción de la oferta

empresa del sector construcción y desarrollo inmobiliario, buscamos un/a Líder de Gestión Humana con sólida experiencia en procesos integrales de talento humano, capacidad de análisis y enfoque estratégico para fortalecer la cultura organizacional y soportar el crecimiento de nuestros proyectos.

La persona seleccionada será responsable de dirigir, ejecutar y optimizar los procesos de atracción, desarrollo, bienestar, SST y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento legal y la alineación con los objetivos corporativos.

Responsabilidades principales

Dirigir el ciclo completo de talento humano: reclutamiento, selección, contratación, inducción y seguimiento.

Implementar y consolidar programas de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Administrar y garantizar el cumplimiento normativo en seguridad y salud en el trabajo.

Gestionar relaciones laborales, manejo de casos, documentación y procesos disciplinarios.

Coordinar nómina, novedades, beneficios y relaciones con entidades externas.

Desarrollar estrategias de clima y cultura organizacional alineadas con los valores de la empresa.

Elaborar informes de indicadores (KPI) y análisis de datos para la toma de decisiones.

Liderar iniciativas de bienestar y calidad de vida laboral.

Acompañar a las áreas operativas y administrativas en gestión del el talento para cumplimiento de metas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 días (actualizada)