Líder de Mantenimiento Industrial (Planta de Alimentos) - Siberia, Parque Industrial Celta
Juan Valdez - Funza, Cundinamarca
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Descripción de la oferta
¿Eres un apasionado por la excelencia técnica y buscas estabilidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa del sector alimentos estamos en la búsqueda de nuestro próximo Auxiliar de Mantenimiento para nuestra planta ubicada en Siberia. EL RETO (Tu misión) Tu objetivo principal será asegurar la operatividad y disponibilidad de los equipos e instalaciones de la planta. Apoyarás la ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando siempre los más altos estándares de inocuidad y seguridad industrial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Formación Académica: Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia técnica en áreas de mantenimiento industrial. (Deseable experiencia en plantas de producción de alimentos). Conocimientos Técnicos: Mantenimiento industrial y automatización de procesos. Manejo de indicadores de control y resultados. Excel nivel intermedio (Indispensable). Conocimiento en normas de inocuidad, seguridad industrial y BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). Habilidades Clave: Buscamos una persona con alta capacidad de liderazgo, comunicación asertiva, resiliencia, adaptabilidad al cambio y un fuerte enfoque en la resolución de problemas. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificación y acción: Apoyar la programación y ejecución del mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo). Gestión administrativa: Control de OT (Órdenes de Trabajo) y manejo del paquete Office. Análisis y control: Seguimiento de Indicadores (KPIs), como el cumplimiento del plan preventivo. Historial técnico: Documentar rigurosamente las actividades en las hojas de vida de los equipos. Inspección en planta: Realizar revisiones técnicas a líneas de producción y sistemas (eléctricos, neumáticos, hidráulicos y de refrigeración). Suministros: Gestionar oportunamente el inventario de repuestos y suministros técnicos. Soporte al área: Brindar apoyo directo a la Coordinación de Mantenimiento en labores administrativas y proyectos de mejora continua. Cultura técnica: Acompañar y capacitar al personal operativo en el uso correcto de maquinaria y reporte temprano de fallas. LO QUE OFRECEMOS Tipo de Contrato: Término Indefinido. Salario: $ 2.660.000 + Auxilio de Movilización. Horario: lunes a sábado de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. (Con disponibilidad para atender eventualidades según requerimiento de la operación). ¿Listo para el siguiente paso? Te invitamos a ser parte de nuestro equipo. ¡Postúlate hoy mismo y comienza un nuevo reto laboral con nosotros!
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Mantenimiento
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Mostar competenciasPalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, industry, industrial, industria, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
Hace 13 horas (actualizada)
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Acerca de Juan Valdez
Distribuidora de Café elaborado nace en 2002 con el objetivo de generar negocios de valor agregado para los cafeteros y su marca Juan Valdez® y cuenta con cuatro líneas de negocio: Tiendas especializadas, Grandes Superficies, Canal Institucional y el portal e-commerce.
Nuestra relación con los cafeteros colombianos es por varias vías: la primera es el reconocimiento a la calidad de su café mediante el pago de una prima por calidad; en segundo lugar hace parte de la estrategia de posi...
Distribuidora de Café elaborado nace en 2002 con el objetivo de generar negocios de valor agregado para los cafeteros y su marca Juan Valdez® y cuenta con cuatro líneas de negocio: Tiendas especializadas, Grandes Superficies, Canal Institucional y el portal e-commerce.
Nuestra relación con los cafeteros colombianos es por varias vías: la primera es el reconocimiento a la calidad de su café mediante el pago de una prima por calidad; en segundo lugar hace parte de la estrategia de posicionamiento del café de Colombia en el mundo y por último a través del compromiso permanente de generar valor al Fondo Nacional del Café (FoNC) para la generación de bienes públicos y los proyectos de Sostenibilidad en Acción® de la Federación de Cafeteros de Colombia.
A lo largo de diez años y con importantes inversiones, logramos conformar un equipo sinérgico con conocimiento y experiencia; tenemos más de 200 tiendas en operación, somos líderes en la categoría en grandes superficies, nos posicionamos como la marca de Café Premium más reconocida y admirada en Colombia y ya hemos consolidado nuestro modelo de expansión a nuevos mercados en el mundo.
Evaluación general
4.7
4.271 Evaluaciones
-
5
77%
-
4
19%
-
3
4%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,22
Ambiente de trabajo
-
4,38
Salario y prestaciones
-
4,09
Oportunidades de carrera
-
4,21
Director general
Ejecutivo
Actual empleado Junio, 2026
Me gusta trabajar aquí es un en presa muy buena i el salario me gusta como se trabaja
A mejorar Ser puntual en las horas
Recomienda trabajar aquí
Tecnico de cafe
Actual empleado Valle del Cauca Junio, 2026
No tengo quejas de mi empresa, de hecho me han ayudado mucho para mis estudios y demás. Simplemente estoy buscando un horizonte mas amplio
Lo mejor La calidad con que se trata al trabajador y las oportunidades de crecimiento.
A mejorar Inversión en la infraestructura y en la publicidad de su marca
Recomienda trabajar aquí
Baricultor
Actual empleado Cundinamarca Mayo, 2026
Excelente empresa, lo malo es el ambiente laboral.
Lo mejor Muy cumplidos en las obligaciones
A mejorar El ambiente laboral.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de tienda
Media salarial
/mes
453 salarios
Líder en ventas
Media salarial
/mes
70 salarios
Alimentos
Media salarial
/mes
58 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
53 salarios
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