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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un talentoso y apasionado profesional en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo como líder de nómina.
Responsabilidades clave:
- Administrar y procesar la nómina de manera precisa y oportuna, asegurando que los empleados reciban un salario correcto y a tiempo.
- Mantener registros precisos y actualizados de los empleados, incluyendo información personal, detalles de empleo, beneficios y deducciones.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que las políticas y procedimientos de nómina cumplan con las regulaciones laborales y se comuniquen eficazmente a los empleados.
- Resolver consultas y problemas relacionados con la nómina de manera rápida y efectiva.
- Manejo y cálculo adecuado de impuestos, contribuciones y otras deducciones legales relacionadas con la nómina.
- Generar informes y análisis relacionados con la nómina, utilizando herramientas y software apropiados.
Requisitos:
-Debe ser un profesional en una de las siguientes áreas: Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial, Contador o Psicología o afines a las anteriores
-Horario Lunes a viernes y sábados medio día
-Contrato obra y labor
-Salario: entre 1.600.000 a 2.200.000
-Experiencia mínima 2 años acreditando experiencia especifica en la coordinación de actividades de administración de personal y liquidación de nómina.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 2 días (actualizada)
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