Líder de planeación - Ingeniero industrial o administrador de empresas

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de manufactura industrial requiere para su equipo de trabajo, Líder de planeación profesional en ingeniería industrial o administración de empresas experiencia mínima de dos años realizando programación de producción y planeación.
Nuestra oferta para ti:
Horarios: lunes a viernes 7:00 am a 5:30 pm sábados 7:00 am a 11:00 am
Salario 2.800.000- 3.000.000 
Ingeniero industrial indispensable
Lugar de trabajo: MOSQUERA
Pagos quincenales Funciones
- Revisar las órdenes de producción y las previsiones de ventas para determinar las cantidades y tipos de materias primas necesarias.
-Utilizar el ERP SIESA para verificar los niveles de inventario actuales de materias primas y generar órdenes de compra según sea necesario.
-Coordinar con el departamento de compras para garantizar la disponibilidad oportuna de los insumos requeridos y seguimientos de compra

Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, planificacion, planning, planeacion, engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria, administrator

Hace 7 horas

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios