Líder de Producción Sector Madera/ construcción Manejo de Maquinaria

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Líder de Producción con experiencia técnica en madera y habilidades en gestión administrativa. Buscamos una persona organizada, con capacidad de liderazgo y enfoque en la eficiencia de procesos.

Perfil requerido:

Formación: Tecnólogo en logística o producción.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de liderazgo, preferiblemente en plantas de producción de madera, sector logístico, ferretero o construcción.
Habilidades Técnicas: Manejo y mantenimiento básico de sierra vertical y enchapadora.
Sistemas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio) y conocimiento en sistemas de gestión (SIIGO, SAP, ORACLE u otros).

Condiciones:

Salario Básico: 2.060.400 + Auxilio de transporte 249.095 + Prestaciones de ley.
Beneficios Adicionales: Comisiones por cumplimiento de indicadores de gestión (Productividad y Eficiencia). entre 400.000 a 500.000
Extras: Pago de horas extras según la necesidad de la operación.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Lugar de trabajo: Barrio las Ferias

Responsabilidades principales:
Gestión de inventarios y control de materias primas.
Supervisión de indicadores de gestión (KPIs) de productividad y eficiencia.
Manejo de herramientas tecnológicas para el reporte de producción.
Operación y mantenimiento básico de maquinaria especializada (sierra y enchapadora).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion, construction, obra, edificar, edificacion, machinery, maquinaria

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Tiempos SAS

Tiempos S.A.S es una empresa que presta servicios de selección, contratación y nómina de personal en misión, estamos comprometidos con la calidad del servicio, velando por la satisfacción del cliente en cada uno de los requisitos legales y corporativos de la empresa, apoyados por personal idóneo que busca generar y mantener la confianza de los clientes, partes interesadas y proveedores, garantizando el crecimiento sostenible y la mejora continua en la organización.

Salarios