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Descripción de la oferta
Perfil Profesional Coordinación y Gestión de Proyectos Experiencia estimada: Aproximadamente 3 meses en gestión directa de proyectos. Nivel de gestión: Intermedio (Semisenior) a Avanzado (Senior), según el contexto y responsabilidades. Conocimientos y Competencias Clave Gestión de Proyectos: Conocimiento sólido en metodologías tradicionales (como PMBOK) y metodologías ágiles (Scrum). Capacidad para planificar, ejecutar, controlar y cerrar proyectos de forma eficiente. Scrum Master & Scrum Developer: Formación y experiencia en el marco de trabajo Scrum, con habilidades para facilitar ceremonias ágiles, eliminar impedimentos y asegurar entregas incrementales de valor. Herramientas de Gestión: Manejo de herramientas especializadas para la gestión de proyectos (como Jira, Trello, MS Project, entre otras), facilitando el seguimiento de tareas, cronogramas y equipos. Coordinación de Equipos de Trabajo: Experiencia en la organización y liderazgo de equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración, la orientación a resultados y el cumplimiento de metas. Lenguajes de Programación: Conocimientos específicos en el lenguaje de programación correspondiente al entorno de desarrollo en el que se desempeña, lo que le permite una comunicación técnica efectiva con los equipos. Diseño y Análisis de Sistemas: Capacidad para realizar el levantamiento de información, análisis funcional y diseño de soluciones tecnológicas orientadas al usuario y a las necesidades del negocio. Enfoque Profesional Comprometido(a) con el logro de objetivos, el aprendizaje continuo y la mejora de procesos. Se destaca por su pensamiento analítico, su habilidad para gestionar equipos y recursos, y por su enfoque en la entrega de resultados medibles y de valor para la organización.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 4 horas (actualizada)
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