Líder de Seguridad del Paciente

Descripción de la oferta

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¿Qué buscamos?
Requisitos esenciales:
Registro en Rethus.
Diplomado o curso en Seguridad del Paciente.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
¿Qué te ofrecemos?
Beneficios que marcan la diferencia:
Contrato a término indefinido.
Salario competitivo de $4.183.000 con todas las prestaciones de ley.
Beneficios adicionales de la compañía.
Estabilidad laboral.
Horario lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm, y 1 sábado cada 15 días de 8:00 am a 12:00 pm.
Si cumples con el perfil y estás listo para afrontar nuevos retos en un entorno dinámico y de crecimiento profesional, ¡postula ahora!
Tu futuro en la salud empieza aquí

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: Hasta 40 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Ayer (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

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