Lider de SST - Mujer

Descripción de la oferta

Mas de 2 años de experiencia, y curso de 80 horas como Coordinador de
Trabajo en alturas. Curso de 50 horas en SG-SST y actualización de 20 horas
SG-SST. Curso de sustancias o productos químicos, o más de 2 años de
experiencia. Licencia de Seguridad y Salud en el trabajo, vigente.
Conocimiento en auditorías internas y externas.
1. Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
2. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
3. Promover la participación de todos los miembros de la empresa implementación del SG-SST.
4. Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
5. Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
6. Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
7. Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
8. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización.
9. Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
10. Participar de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
11. Implementación y seguimiento del SG-SST.
12. Apoyar en la coordinación de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores.
13. Coordinador de alturas, Identificar peligros en el sitio en donde se realizan trabajos en alturas y adoptar las medidas correctivas y preventivas necesarias.
14. Apoyar la elaboración de procedimientos para el trabajo seguro en alturas.
15. Inspeccionar anualmente el sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes,
16. Avalar la selección y uso específicos de cada sistema de acceso para trabajo en alturas, y de los sistemas de prevención y protección contra caídas aplicables.
17. Verificar la instalación de los sistemas de protección contra caídas.
18. Asegurarse de que se establecen, implementan, mantienen y mejoran los procesos planificando, desarrollando e implementando mecanismos adecuados y acordes a los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
19. Desarrollar y motivar el potencial humano del personal a cargo.
20. Asegurar la correcta y oportuna inducción, entrenamiento y/o reentrenamiento de su personal.
21. Participar y asegurar la participación de su personal en las actividades de capacitación, formación, actualización y sensibilización a las que sean convocados, aplicando los conocimientos adquiridos a sus labores.
22. Velar por que las máquinas, equipos y herramientas del proceso, según aplique, se usen de manera apropiada, correcta y segura y reportar a mantenimiento o sistemas, sin demora alguna, todas las fallas y/o anomalías que estos presenten.
23. Planificar y gestionar los costos/gastos y presupuesto de área y llevar un control y seguimiento detallado para la optimización de los mismo.
24. Realizar informes mensuales donde se evidencie los gastos y costos del área discriminado por conceptos y realizar análisis frente a los meses anteriores para presentar a la gerencia.
25. Presentar a gerencia el resultado de indicadores del área y realizar los análisis de los resultados obtenidos teniendo en cuenta los objetivos planteados y realizar anualmente rendición de cuentas

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de FANTIPLAS

Fantiplas LTDA. Empresa Colombiana con 50 años en el mercado nacional e internacional, enfocada en la satisfacción de nuestros clientes mediante el desarrollo de productos plásticos con valor agregado, precios competitivos y un excelente servicio, asegurando el permanente progreso y crecimiento de la empresa y nuestros colaboradores.

En nuestra compañía los trabajadores se mantienen motivados con el ideal de crecer personal y profesionalmente, buscamos personas que quieran avanzar ...

Fantiplas LTDA. Empresa Colombiana con 50 años en el mercado nacional e internacional, enfocada en la satisfacción de nuestros clientes mediante el desarrollo de productos plásticos con valor agregado, precios competitivos y un excelente servicio, asegurando el permanente progreso y crecimiento de la empresa y nuestros colaboradores.

En nuestra compañía los trabajadores se mantienen motivados con el ideal de crecer personal y profesionalmente, buscamos personas que quieran avanzar junto a nosotros, trabajen con alegría y compromiso.

Salarios