Líder de Selección Personal
Importante Empresa del Sector de Alimentos - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
¡Hola a todos! En nuestra empresa, estamos en búsqueda activa de un Líder de Selección Personal apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.¿Te apasiona encontrar y atraer al talento adecuado para una organización en crecimiento?
¿Te encanta el reclutamiento y la selección de personal, y estás buscando un desafío emocionante en un entorno dinámico y en constante cambio?
¡Entonces este podría ser el trabajo perfecto para ti!
Como Líder de Selección Personal, serás responsable de:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal efectivas y eficientes.
- Colaborar con los gerentes y líderes de equipo para identificar necesidades de contratación y definir perfiles de puestos.
- Gestionar el proceso de entrevistas, desde la planificación hasta la selección final de candidatos.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con los candidatos y las partes interesadas internas y externas.
- Implementar y mejorar continuamente los procesos y sistemas de reclutamiento y selección.
- Presentar indicadores y hacer seguimiento a la rotación del personal.
- Realizar Centros de valoración (Assessment).
Para ser considerado para este puesto, debes tener:
- Al menos 4 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento y masividad.
- Una sólida comprensión de las mejores prácticas de reclutamiento y selección, y la capacidad de implementarlas eficazmente.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Un enfoque proactivo y orientado a resultados.
- Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y otras herramientas de reclutamiento.
Si estás listo para asumir un nuevo desafío y liderar nuestros esfuerzos de reclutamiento y selección, ¡estamos deseando recibir tu solicitud! Juntos, podemos construir un equipo sólido y exitoso que impulse nuestro crecimiento y éxito continuos.¡Gracias por considerar esta oportunidad! Esperamos recibir tu solicitud pronto.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 48 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 7 días (actualizada)
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