Lider de Talento Humano

Descripción de la oferta

Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Talento Humano y Cultura, quien será responsable de liderar estrategias de desarrollo, bienestar y experiencia del colaborador, con impacto en equipos comerciales de alto volumen. Requisitos Profesional en Psicología o carreras administrativas Deseable especialización en Talento Humano o Desarrollo Organizacional Experiencia Mínimo 5 años en áreas de Talento Humano Mínimo 3 años liderando procesos de desarrollo, cultura y bienestar Experiencia en entornos comerciales o de alto volumen Funciones principales Liderar estrategias de bienestar y experiencia del equipo comercial Diseñar e implementar acciones para reducir la rotación y fortalecer la retención Asegurar la medición objetiva del desempeño Generar planes de acción basados en indicadores Presentar resultados para la toma de decisiones Garantizar cumplimiento de normativa laboral (vacaciones) Conocimientos Modelos de desempeño y gestión por competencias Indicadores de talento (rotación, clima, desempeño) Manejo de Excel, PowerPoint y Teams Condiciones Contrato: Obra o labor Salario: $3.330.000 Modalidad: Presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de SERDAN - MISION TEMPORAL

Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Capacidad de Integración

Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos serv...

Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Capacidad de Integración

Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos servicios de manera integrada, lo que nos permite brindar precios competitivos y simplificar la operación.
Solidez

Facturamos como grupo anualmente servicios por más de 720 mil millones de pesos.
Contamos con un patrimonio que supera los 80 mil millones.
Tenemos como grupo más de 23 mil empleados prestando servicios a nivel nacional.
Responsabilidad Social

Es nuestro objetivo que los empleados de SERDAN cuenten con un plan de beneficios que les permita tener vivienda propia y acceder a servicios financieros para mejorar su calidad de vida.

Salarios