Líder de Talento humano

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda activa de Líder de Talento Humano.
Coordinar y asegurar todos los procesos de talento humano, cumpliendo con todos los requerimientos en materia laboral y de la organización que permitan una adecuada administración del talento. 
Funciones: Desarrollar la estrategia de Talento Humano alineada a los objetivos de la organización, desarrollo de  programas de capacitación, asegurar la planificación y ejecución del proceso de contratación de personal, desarrollar indicadores del área para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Atención de auditorías internas y externas, control y seguimiento a la ejecución presupuestal del área. Promover y asegurar la ejecución del proceso de gestión del desempeño de la organización. 
Requisitos:
Profesional en Administración de empresas o afines con especialización en Gerencia de Talento Humano.
- Mínimo 5 años de experiencia en un rol de liderazgo en Talento Humano
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Comprensión sólida de las leyes y regulaciones laborales.
- Experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos efectivas.
Salario: $4.725.000
Horario: Lunes a Viernes 07:00 a.m a 05:00 p.m

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 4 días (actualizada)