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Descripción de la oferta
Empresa de servicios de transporte de carga requiere para su equipo de trabajo LIDER DE TALENTO HUMANO Educación: Profesional en gestión de talento humano.
Experiencia: 2 años en el cargo o funciones afines al cargo
Funciones: -Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. -Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal. -Estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institución o empresa según políticas y estructura de la organización, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. -Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. -Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. -Analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificación de ocupaciones. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Leyes y gobierno -Seguridad y salud en el trabajo -conocimiento en legislación laboral. conocimiento en prestaciones sociales y nomina. conocimiento en proceso de contratación y selección de personal.
Destrezas: -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Selección de equipo -Gestión de recursos de personal
Horario: Lunes a viernes 07:40 am a 12:00 m - 2:00 pm a 06:00 pm sábado 07:40 a 12:00 pm
Salario: $2.500.000 + prestaciones
Contrato a término fijo inferior a un año.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Hace 2 días
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Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA
Evaluación general
4,2
37 Evaluaciones
-
5
59%
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4
25%
-
3
8%
-
2
0%
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1
8%
-
4,07
Ambiente de trabajo
-
4,07
Salario y prestaciones
-
3,85
Oportunidades de carrera
-
3,95
Director general
Auxiliar administrativo
Actual empleado Meta Octubre, 2020
exelente empresa
Mensajero/a motorizado/a
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2018
exelente empresa.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar administrativo/a
Antiguo empleado Meta Noviembre, 2017
Muy buena aprendí mucho en lo que hacía cada día
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de servicios
Media salarial
$ 1.248.700 /mes
5 salarios
$ 1.160.000
$ 1.423.500
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