Líder de talento humano y SIG

Descripción de la oferta

Propósito del Cargo:

Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, salud y seguridad en el trabajo, así como de la normativa vigente del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Todo ello con el objetivo de contribuir al bienestar organizacional y al desarrollo sostenible de la empresa.

Responsabilidades y Funciones Principales:

1. Gestión de Talento Humano:
Ejecutar procesos de selección, contratación, inducción y capacitación del personal, según las necesidades de la empresa.
Administrar la nómina y gestionar las afiliaciones al sistema de seguridad social.

2. Bienestar e Integración Organizacional:
Planear y coordinar actividades de bienestar e integración, incluyendo eventos deportivos, capacitaciones y celebraciones especiales.
Elaborar y ejecutar cronogramas de actividades de bienestar.

3. Gestión del Sistema Integrado de Gestión (SIG):
Verificar el cumplimiento de procesos y procedimientos establecidos en el SIG.
Diseñar, implementar y mantener el modelo de calidad alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Elaborar y actualizar la documentación del SIG, incluyendo indicadores relacionados con la norma ISO 9001.
Participar en actividades de formación en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, de acuerdo con el plan de capacitación.

5. Mejoramiento Continuo y Seguimiento:
Promover la mejora continua de los procesos de Talento Humano y del SIG.
Hacer seguimiento a las autorizaciones de salidas del personal.
Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos del sistema de gestión.

- Requisitos del Cargo:

Formación Académica:
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Se valoran certificaciones en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001).

Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con énfasis en selección, capacitación, bienestar y gestión de SIG.

Conocimientos Técnicos:
Dominio en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y normativa ISO.
Conocimiento en legislación laboral colombiana.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RR.HH.


Ofrecemos:
- Plan de formación, medio día de descanso por cumpleaños, días de teletrabajo, zonas de descanso y recreación y mucho mas.
- Salario competitivo
- Contrato a termino indefinido
- Instalaciones de trabajo, en engativa la florida
- Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:15 pm y sábados medio día cada 15 días.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Ayer (actualizada)

Acerca de GRUPO EMPRESARIAL PARA MANTENIMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA EN QUÍMICA S.A.S

Productora y comercializadora de productos químicos para mantenimiento industrial.
Somos una empresa se dedica a la investigación, creación, fabricación y comercialización de productos químicos destinados al mantenimiento industrial e institucional. Ofrecemos soluciones personalizadas a las necesidades del cliente, garantizando la calidad de nuestros productos, la responsabilidad ambiental y social.

Salarios