Lider de Tienda calzado Bogota

Descripción de la oferta

Descripción del cargo:
Buscamos un Líder de Tienda con habilidades comerciales y de gestión para coordinar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar una excelente atención al cliente y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.

Requisitos:
Formación: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia certificada en ventas y administración de puntos de venta de calzado o ropa


Funciones principales:
Manejo de caja y cierre de ventas
Supervisión de equipo (3 personas)
Control de inventarios y rotación de mercancía
Atención y servicio al cliente
Asegurar el cumplimiento de metas y estándares de la tienda

Horario:
Jornada de domingo a domingo (8 horas diarias)
Un día compensatorio entre semana
Dos domingos libres al mes

Condiciones salariales:
Salario básico: $1.534.000
Auxilio de transporte legal
Comisiones por ventas
Bonificación por cumplimiento de metas individuales y de tienda
Prestaciones sociales de ley
Beneficios con la compañía

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Ayer (actualizada)

Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S

Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.

Salarios