Lider de Turno - Supervisor de Turno

Descripción de la oferta

Las funciones de un líder de turno se centran en coordinar y supervisar al personal durante su jornada para garantizar el cumplimiento de metas y el buen funcionamiento de la operación.
Coordinar y supervisar las actividades del equipo de trabajo durante el turno.
Asignar tareas y verificar que se cumplan correctamente.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, logística o servicio establecidos para el turno.
Hacer seguimiento al rendimiento del equipo.
Verificar que los procesos se realicen de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
Reportar novedades o desviaciones en la operación.
Gestionar permisos, ausencias, retrasos o cambios de turno.
Informar cualquier incidente al área correspondiente.
Brindar apoyo al equipo cuando sea necesario para mantener la continuidad de la operación.
Elaborar reportes del turno (producción, novedades, incidentes).
Mantener comunicación con otros líderes o con la jefatura.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Verificar el orden y la limpieza del área de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión de personal, Operaciones, Producción, Supervisión, Supervisión de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de TEMPORALES LIDER DE COLOMBIA S A

Somos una empresa de servicios temporales que suministra personal en misión cuidadosamente seleccionado y capacitado, buscando satisfacer las necesidades de nuestros clientes; basados en el respeto, honestidad y transparencia para alcanzar crecimiento y reconocimiento a nivel nacional y regional. Ademas de la administacion de la nomina.

Salarios