Líder de ventas / Supervisor puntos de venta

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de transporte y logística requiere para su equipo de trabajo Supervisor de puntos de venta (Sector retail) quien será el encargado de dirigir y controlar las actividades relacionadas con el funcionamiento y administración de Centros de Soluciones, mediante el diseño e implementación de estrategias que permitan controlar y dar cumplimiento a las directrices de la organización, garantizando la ejecución del presupuesto de costos y gastos así como la continuidad de las actividades del Centro de solucionesResponsabilidades:

- Supervisar y apoyar al equipo de ventas en tiendas minoristas para lograr los objetivos establecidos.
- Monitorear y evaluar el rendimiento del personal para identificar oportunidades de mejora y proporcionar capacitación adicional según sea necesario.
- Implementar y mantener visualmente atractivas las áreas de ventas y exhibición de productos.
- Garantizar un servicio al cliente excepcional, atendiendo a las necesidades y expectativas de los clientes.
- Gestionar el inventario y realizar el seguimiento de las ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos.

Habilidades y requisitos:

-Formación académica: Profesional en administración, logística, ingeniería, mercadeo o áreas afines
- Experiencia certificada de mínimo 2 años como Supervisor de puntos de venta
- Contar con medio de transporte propio (Moto o carro)
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario en la regional.

Ofrecemos:
Horario: Lunes a viernes 7am - 5pm. / Sábados medio día
Contrato Obra/labor
Salario: Básico 1.400.000 + Auxilio de rodamiento 210.000 + Auxilio de alimentación 230.000 + Comisiones con techo de 1.900.000
Pagos Quincenales
Plan carrera
Crecimiento dentro de la compañíaFondo de empleados
Si estas interesado no dudes en aplicar con tu hoja de vida la citación es inmediata

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios