Lider de Zona Comercial sector deportivo (ciclismo)

Descripción de la oferta

Cargo: Líder de Zona Ubicación: Medellín Horario de trabajo: Lunes a sábado de 8:00 a 19:00 A partir de las 17:30 pueden retirarse, pero deben estar disponibles por teléfono hasta las 19:00 Los sábados no es presencial, pero deben estar atentos a cualquier inquietud de las tiendas a cargo Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el sector ciclismo, preferiblemente en cargos comerciales. Formación académica: Comercial / Servicio al cliente Manejo de herramientas ofimáticas Conocimiento esencial en ciclismo Debe contar con medio de transporte propio Estructura y alcance del cargo: Gestiona entre 5 y 8 tiendas, cada una con 34 personas. Funciones principales: Definir el plan estratégico comercial y las metas anuales, asegurando su correcta ejecución en las tiendas a cargo. Ampliar y fortalecer las acciones comerciales para cumplir objetivos mensuales y anuales. Desarrollar, junto con el área de mercadeo, eventos y actividades comerciales (rodadas, ciclopaseos, activaciones) que impulsen ventas. Coordinar la zona asignada mediante normas y procedimientos establecidos. Elaborar cronogramas de trabajo y asignar tareas al equipo. Hacer seguimiento a los administradores de las tiendas para garantizar cumplimiento de procesos y responsabilidades. Velar por el orden, presentación y adecuada organización de tienda y bodega. Aplicar y supervisar directrices de la compañía y de las áreas. Verificar procesos de apertura y cierre de las tiendas. Controlar política de horarios (domingos y temporadas especiales). Supervisar el fondo de caja menor de las tiendas. Garantizar disponibilidad de mercancía y correcta rotación entre almacenes. Controlar que los productos clave nunca falten en las tiendas. Asegurar entrega de presupuestos, reportes, inventarios y demás información correcta. Realizar seguimiento a exhibición de productos, vendedores y lineamientos comerciales. Garantizar disponibilidad de productos mediante adecuada planificación comercial. Supervisar condiciones locativas de las tiendas, incluyendo mantenimientos preventivos y correctivos. Gestionar solicitud de insumos corporativos requeridos para las tiendas. Beneficios y remuneración: Salario: $3.500.000 (pago quincenal) Póliza y convenios de salud Comisiones: Entre 80% y 90% ganarían aprox. $180.000 por tienda Superando este promedio, comisiones entre $220.000 y $250.000 por tienda Tipo de contrato: Fijo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios