Lider punto de venta

Descripción de la oferta

Importante empresa de la ciudad de Medellín, requiere para su equipo de trabajo Lider punto de venta, con minimo 2 años de experiencia, técnico o tecnologo en administración de empresas o carreras a fines, liderando puntos de ventas
1. Apertura de punto de venta.
2. Cuadre de caja (trasferencias, efectivo y libro de bancos).
3. Alimentar con la información requerida el drive (novedades de nómina, consolidados bancos, anticipos, compras Deco).
4. Requisiciones.
5. Domicilios de la tienda (verificar y hacer seguimiento a la entrega y el despacho en buen estado del producto).
6. Libro diario.
7. Realizar inventario, ingreso y costo .
8. Realizar el pedido a los proveedores y/o consolidado.
9. Realizar constantemente ronda por todo el almacén.
10. Verificar que los empleados estén completos que lleguen en óptimas condiciones y que cumplan a cabalidad con las funciones asignadas.
11. Realizar etiquetas y cambio de precio cuando la tiendo lo requiera.
12. Atender el WhatsApp y estar pendiente de las ventas vía telefónica y chat.
13. Realizar facturas electrónicas cuando lo requiera el cliente.
15. Estar pendiente de las averías, notificar al área encargada y/o dirigir a producción para restaurar.
16. Realizar entrada y salida de mercancía.
17. Cambio de precios.
18. Crear terceros.
19. Realizar cotizaciones.
20. Estar pendiente de las exhibiciones de la tienda.
21. Hacer orden de compra.
22. Capacitar al personal nuevo y asignarle una madrina.
23. Cumplir con el presupuesto asignado en ventas a la tienda.
24. Revisar productos en negativo.
25. Hacer desensamble de productos.
26. Cierre de caja (trasferencias, efectivo y libro de bancos).
27. Demas funciones inherentes al cargo.
Ofrecemos:
Salario: A convenir, en promedio $2.000.000 + comisiones + prestaciones de ley.
Lunes a sabado de 8:45 am a 6:30 pm domingo según programacion de 9:45 am a 5:00 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.

Salarios