Líder Punto de Venta - Lorica

Descripción de la oferta

La empresa TALENTOS S.A.S está buscando un Líder Punto de Venta para laborar en Lorica el cual cuente con las siguientes habilidades: - Educación: Se requiere tener formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o afines. - Experiencia: Se solicita al menos 2 años de experiencia como Administrador de Punto de Venta, preferiblemente en empresas del sector ferretero, retail y/o establecimientos comerciales de formato autoservicio. Es importante tener experiencia en el manejo de personal y en el cumplimiento de planes operativos y de funcionamiento de puntos de venta. También se debe contar con conocimientos avanzados en Excel, habilidades para el manejo de indicadores de ventas, desarrollo de estrategias comerciales, control de gastos, manejo de efectivo, cumplimiento de presupuesto de ventas, recepción y almacenamiento de la mercancía, control de merma, agotados, control de SKU y demás actividades relacionadas al cargo. - Habilidades: Debe ser una persona con capacidad para trabajar en equipo y liderar de manera colaborativa. Se valoran las habilidades de responsabilidad, compromiso, honestidad e iniciativa. Este líder tendrá la responsabilidad de proponer, gestionar y ejecutar planes y estrategias enfocadas al buen y correcto funcionamiento del punto de venta. Deberá trabajar en conjunto con el equipo para lograr los objetivos establecidos. ¡Esperamos contar con tu talento para potenciar nuestro punto de venta!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de TALENTO`S S. A. S

Empresa de servicios temporales (Suministro de personal, contratación, nomina, bienestar social) contactamos a travez de nuestros medios: Facebook: @portal talentos

Salarios