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Descripción de la oferta
Buscamos para nuestro equipo de trabajo LIDER REGINAL DE OPERACIONES, para laborar en BOGOTÁ. Estará encargad@ de gestionar los requerimientos de la operación, a través de la supervisión y administración de los recursos en maquinaria y humanos. Experiencia relacionada con formación y liderazgo de equipos operativos, supervisión de personal, experiencia en auditoría, sistemas de gestión integrados y gestión ambiental. Indispensable tener experiencia mínima de (3) tres años desempeñando cargos o labores similares.
Formación:
Ingeniero o administrador Ambiental o afines.
Funciones a realizar:
* Garantizar el óptimo funcionamiento de la operación dentro de la promesa de servicio negociado con el cliente por cada centro de trabajo a nivel Regional.
* Garantizar el óptimo funcionamiento del proceso de gestión humana y los asociados a la Regional.
* Planificar los cronogramas y tareas de centros de trabajo con supervisores Nacionales y Regionales, así como la obtención del resultado propuesto en cada actividad.
* Realizar planes de acción y direccionar los correctivos a las problemáticas identificadas en las visitas a los diferentes centros de trabajo Regional.
* Manejar y controlar la entrega de los insumos, maquinaria y demás herramientas de trabajo dentro de los parámetros de la negociación con los clientes a nivel nacional.
* Verificar las entregas oportunas de la dotación al personal operativo Regional.
* Apoyar el desarrollo de las actividades planeadas dentro del sistema de gestión de SST, para dar cumplimiento a los objetivos planteados en los diferentes centros de trabajo a nivel regional.
* Cumplir con las actividades, informes y demás requerimientos administrativos, así como las demandas de la operación en terreno.
* Realizar acompañamiento a los supervisores en la planificación de actividades y cronogramas de los diferentes centros de trabajo de las regionales asignadas.
* Asegurar que los supervisores monitoreen el cumplimiento de las rutinas de trabajo asignadas a los operarios por centros de trabajo.
* Garantizar la actualización y normalización permanente de las rutinas.
* Asegurar la contratación de personal idóneo dentro de la regional y los debidos procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* Hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores regionales de los procesos a cargo.
* Monitorear el cumplimiento de la planeación operativa y la ejecución de los cronogramas propuestos para las diferentes actividades para la prestación del servicio; realizando los ajustes correspondientes.
* Realizar acompañamiento periódico a los supervisores y coordinadores de aseo de las regionales en visitas a terreno, identificando y resolviendo novedades propias de la operación.
* Visitar los interventores, jefes y directores de los contratos para hacer seguimiento y fidelización del cliente.
* Garantizar que las estrategias operativas que se tienen direccionadas desde la oficina de NASE principal sean replicadas en la regional.
* Realizar seguimiento y control a inventario, uso, hojas de vida de equipos, cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipo.
* Garantizar el seguimiento a los inventarios de insumos con los supervisores o coordinadores de Aseo de cada centro de trabajo y aprobar el pedido de insumos acorde a las necesidades.
* Hacer seguimiento del desempeño de los colaboradores en los centros de trabajo a nivel regional.
* Revisar las hojas de marcación de turnos de trabajo realizadas por los supervisores de los registros de horas extras, dominicales y festivos reportados por cada trabajador.
* Elaborar los informes requeridos, evaluando las acciones correctivas que deben emplearse para el mejoramiento continuo de la operación.
* Realizar y presentar lo * presentar los informes de Gestión a los clientes.
* Entregar indicadores a la dirección Operativa.
* Realizar entrenamiento operativo a los operarios nuevos de cada centro de trabajo realizando su respectivo acompañamiento en campo.
* Realizar retroalimentación al personal y pasar a proceso disciplinario con la Coordinadora Regional de Gestión Humana.
* Garantizar la alimentación diaria de la matriz Nacional de ausentismo y las horas extras que se generen en el cubrimiento en la matriz correspondiente.
* Garantizar el cumplimiento de los turnos establecidos en los diferentes centros de trabajo.
* Garantizar la entrega de las auditorias de la nómina y cronogramas de dominicales firmados mensualmente.
* Garantizar la realización de las evaluaciones de desempeño en periodo de prueba y las anuales.
* Garantizar el envío de las solicitudes de los pedidos mensuales y los requerimientos adicionales de la operación.
* Garantizar el manejo de los formatos y su debido diligenciamiento dando cumplimiento al sistema de gestión.
* Garantizar el cumplimiento del plan de formación anual.
* Garantizar que existan los documentos actualizados en las carpetas del sistema de gestión.
Salario: $3.600.000 Distribuidos así:
Salario Básico: $3.100.000
Auxilio de Rodamiento: $ 500.000 más todas las prestaciones de ley
Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm y sábado de 8:00 a 12:00pm
Si cumples con los requisitos y estás interesado postúlate!!!, aportarás valor a nuestra empresa con tu dedicación y habilidades
¡Esperamos tu candidatura para formar parte de NASE Colombia!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 28 y 48 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, operations, operaciones
Hace 18 horas
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Acerca de Nase colombia
somos una empresa especializada en la prestación de servicios profesionales de limpieza, aseo y cafetería, remodelación, adecuación,mantenimientos generales, suministro de personal, insumos, equipos y maquinaria requeridos en la gestión integral de los procesos descritos e importación y comercialización de los mismos.Servicios: 1. Aseo y limpieza profesional 2. adecuaciones y remodelaciones. 3. mantenimientos generales 4. suministro de personal e insumos 5. importación y comercialización de ma...
somos una empresa especializada en la prestación de servicios profesionales de limpieza, aseo y cafetería, remodelación, adecuación,mantenimientos generales, suministro de personal, insumos, equipos y maquinaria requeridos en la gestión integral de los procesos descritos e importación y comercialización de los mismos.Servicios: 1. Aseo y limpieza profesional 2. adecuaciones y remodelaciones. 3. mantenimientos generales 4. suministro de personal e insumos 5. importación y comercialización de maquinaria y equipo.
Evaluación general
4,4
579 Evaluaciones
-
5
65%
-
4
22%
-
3
10%
-
2
1%
-
1
2%
-
4,06
Ambiente de trabajo
-
4,14
Salario y prestaciones
-
3,37
Oportunidades de carrera
-
3,96
Director general
Auxiliar de limpieza y desinfección
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
Buena empresa
Lo mejor Los jefes inmediatos están muy al pendiente de las necesidades y problemáticas que nos rodean.
A mejorar El personal que contratan, ya que el ambiente laboral no es el adecuado muchas veces.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar servicios generales
Actual empleado Risaralda Febrero, 2025
Excelente personal
Lo mejor Su preocupación por los empleados
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de servicios generales
Actual empleado Risaralda Diciembre, 2024
Es una empresa buena ,pagan a tiempo solo que estoy aburrida porque estoy trabajando solo 7 horas diarias y no gano el mínimo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de aseo
Media salarial
$ 827.479 /mes
96 salarios
$ 390.621
$ 1.010.606
Servicios generales
Media salarial
$ 897.412 /mes
20 salarios
$ 828.116
$ 908.526
Aseo
Media salarial
$ 806.809 /mes
11 salarios
$ 781.242
$ 828.116
Supervisor/a de personal
Media salarial
$ 1.505.834 /mes
5 salarios
$ 1.100.000
$ 1.912.000
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