Lider SST / Galapa - Exp minima 1 año en sector ferretero o de obras civiles

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de ferretería requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnologo en SST para el cargo de Lider de SST, debe contar con mínimo 1 año de experiencia en el sector ferretero o de obras civiles.
Requisitos:
-Cursos de primeros auxilios básicos y coordinación de trabajo en alturas
-Licencia SST
Funciones:
Realizar inspecciones periódicas para detectar condiciones y actos inseguros.
Aplicar metodologías como matriz de riesgos, IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos).
Coordinar la evaluación de riesgos ergonómicos, químicos, físicos, biológicos, etc.
Diseñar el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinar con todas las áreas para implementar medidas preventivas y correctivas.
Desarrollar procedimientos seguros para actividades de alto riesgo (trabajos en altura, espacios confinados, etc.).

Salario: $2.500.000 + HE+ recargos + $200.000 aux transporte + prestaciones de ley
Horario: Turnos Rotativos ( 1 semana día, 1 semana noche)

Contrato obra - labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SU SERVICIO TEMPORAL S.A

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabi...

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabilidades directas, tan delicadas y costosas inherentes a la administración del talento humano.

Salarios