Maquinista

Descripción de la oferta

Requerimos personal Técnico en mecánica Diesel, con licencia de maquinista fluvial y experiencia mínima de 2 años en el área.
Funciones: Operar y mantener la maquinaria principal, auxiliar y equipos complementarios de la draga.
Asesorar y asistir al Operador de la draga en todo lo relacionado con el sistema de la bomba, sistema hidráulico y equipos y sistemas auxiliares.
Llevar el control de operación de cada motor y máquina de abordo y registrarlo en el libro diario de máquinas.
Llevar el control del combustible, lubricante y consumibles de máquinas a bordo.
Certificar el cumplimiento de las normas reglamentarias y leyes Dimar, Ministerio de Transporte y ambientales a bordo, en especial evitando generar derrames, vertimientos y contaminaciones ambientales.
Asegurar que todos los tripulantes del departamento estén familiarizados con los oficios y labores del departamento de máquinas.
Notificar al Capitán/Operador inmediatamente sobre las fallas que pueden afectar la Seguridad de la Draga o poner en riesgo el Medio Ambiente Marino.
Informar al Capitán/Operador las no conformidades que afecten la seguridad de la Draga, la tripulación y la prevención de la contaminación del ambiente marino; y aplicar acciones correctivas o preventivas en acuerdo con el Capitán/Operador.
Cumplir y hacer cumplir las políticas de la Compañía respecto a la seguridad, protección ambiental y salud ocupacional.
Participa en los comités de Seguridad de Abordo
Salario: $2.104.000 + bono de operatividad por $1.095.000 + auxilio de alimentación.
Tipo de contrato: Término indefinido
Horario: Turnos 6:00 a 18:00 o de 18:00 a 6:00 - Se les dara el almuerzo y la cena conforme a los turnos en el que se encuentre.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Hace 2 días

Acerca de Agencia de Empleo Combarranquilla

A través del Ministerio de Trabajo, la Agencia de Empleo Combarranquilla, brinda un servicio de gestión y colocación de recursos humanos, cuyo objetivo es contribuir a la disminución de la tasa de desempleo del departamento del Atlántico, sirviendo como intermediario entre personal cesante en búsqueda de empleo y empresas en consecución de talento humano.

Salarios