Mecánico Electricista

Descripción de la oferta

Requisito: Tarjeta Conte

Objetivo del Cargo:
Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de la planta mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, con el fin de evitar paradas no planificadas, optimizar la vida útil de los equipos y asegurar la continuidad de la producción.

Requisitos:
Formación académica: Mecánico electricista
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento preventivo de maquinaria industrial, preferentemente en áreas de producción o manufactura.
Tarjeta ConteConocimientos técnicos:
Mantenimiento de sistemas eléctricos (motorreductores, motores eléctricos, variadores de frecuencia, sistemas de control, etc.).
Mantenimiento de componentes mecánicos (rodamientos, correas, ejes, engranajes, etc.).
Manejo de herramientas eléctricas y mecánicas de diagnóstico (multímetros, osciloscopios, termómetros infrarrojos, etc.).
Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.

Lugar de trabajo: Siberia (Parque industrial Japón)
Horario: Lunes a sábado de 7:00am a 3:00pm
Salario: $1.800.000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: mechanic, mecanico, electrico, electrician, lineman, electricista

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios